法律事務崗

部門：科技租賃業務部

崗位職責：

1.法律咨詢：負責開展數字化租賃業務涉及的法律問題的咨詢工作；與公司法律部、外部律所、合作方溝通對接，保證部門法律事務有序開展；

2.合規管理：負責開展數字化租賃業務的合規管理工作，配合公司歸口管理需要監控部門業務開展、系統建設、合作商管理等方面的合規性；負責對接部門的外部檢查和內部審計工作；實時跟進監管政策動態，并開展內部培訓；開展個人隱私保護、消費者權益保護等管理工作；

3.反洗錢管理：對接公司反洗錢對口管理部門，開展部門反洗錢管理要求培訓，做好部門反洗錢相關工作的組織管理工作；

4.小微案件管理：負責管理業務部中小微訴訟、仲裁等案件，協助對接外部律所，監控業務法律風險，協調債權債務清償工作，提出化解建議。

任職要求：

1.正規院校大學本科及以上學歷，海歸學歷需經過教育部學歷學位認證；

2.法學相關專業，有經濟及金融背景的復合型人才優先；

3.5年以上的銀行、租賃、信托、投資等法律合規相關工作經驗，具有普惠金融（租賃）、個人信息安全等方面法律工作經驗者優先，條件優秀者可放寬；

4.了解國家金融政策，熟知租賃業務（尤其是個人業務或零售業務）相關法律法規要求和監管政策要求，具有較強的法律素養、政策解讀能力、溝通能力、表達能力和文字組織能力，熟悉融資租賃業務模式，優先考慮通過國家司法考試或法律職業資格考試者；

5.品行端正，工作責任心強。

常規融資崗

部門：資金部

崗位職責：

1.市場分析：跟蹤分析國內外宏觀經濟形式，對境內外市場流動性、人民幣和美元利率市場走勢進行分析；

2.日常融資工作：負責開展公司境內外本外幣融資，包括但不限于同業借款、保理、海外代付、內保外貸、銀團貸款、境外船舶項目融資，根據公司制度流程落實常規性提款工作，并按時發起還款流程，保證資金按時還款；

3.同業關系維護和授信管理：拓展銀行和非銀機構融資渠道，增加授信額度，根據業務需要調劑授信品種；

4.掌握金融相關的法律基本知識，與金融機構洽談各類中英文融資合同，法律上確保公司利益和地位；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.正規院校碩士研究生及以上學歷，海歸學歷需經過教育部學歷學位認證；

2.經濟、金融、數學等相關專業，或金融與財會復合專業背景；

3.3年及以上金融同業業務相關從業經驗，熟悉人民幣及外幣融資各品種全業務流程操作，具有銀行境外貸款工作經驗者優先；

4.較強的文字表達能力，熟悉公文寫作；

5.英語可作為工作語言，需要以英文與外資金融機構進行溝通以及審閱英文法律協議，并接受一定的時差工作。

風控模型管理崗

部門：風險管理部

崗位職責：

1.數據分析：充分理解業務流程及風控需求，整合梳理內外部數據，完成風控數據的收集、處理、分析和挖掘，為模型開發提供數據支持；

2.模型開發：管理多場景（租前/租中/租后、信用、反欺詐等）風控模型的開發和驗證；并對基于模型的風控策略進行驗證；與業務部門和IT部門溝通合作，確保模型上線的合規性和有效性，并滿足業務和風控的需求；

3.風險監測：設計風控管理機制，通過實際業務產生的風險數據進行日常監控和定期分析，及時預警、報告風險，提出模型迭代和策略調整的建議；

4.模型迭代：與業務部門合作，定期挖掘新特征，包括但不限于征信指標、用戶行為指標、第三方數據指標等，使用新特征提升模型的性能；

5.根據模型及其表現，編寫風險報告，為高級管理層提供決策支持。

任職要求：

1.正規院校大學本科及以上學歷，海歸學歷需經過教育部學歷學位認證；

2.至少5年以上的金融風控模型領域的工作經驗，熟悉行業知識、風險知識，具備較強的信息采集能力、數據挖掘能力和風控建模能力，有銀行/金租/互金/汽車金融從業經驗優先；

3.具備較強的數據收集、分析和挖掘的能力，熟悉信用和欺詐等金融風險場景數據。有違約數據和欺詐數據分析經驗者優先；

4.掌握基本的風控建模，包括但不限于邏輯回歸、決策樹、聚類分析、SVM、XGBoost、LGBM等。有獨立開發風控模型（如評分卡機器學習模型）或者具備獨立設計金融風控策略相關經驗者優先；

5.熟練使用SQL、Python、R等數據處理工具，具有優秀的分析和解決問題能力，邏輯能力和抗壓能力強，有良好的溝通協作意識和創新精神。

信息安全管理崗