山東匯通金融租賃有限公司招聘公告
山東匯通金融租賃有限公司是經中國銀監會批準設立的山東省首家金融租賃公司,是由國內知名高新科技企業浪潮集團有限公司聯合大型國有資本及民營資本共同發起設立的全國性金融機構。公司注冊資本10億元,公司經營理念將立足山東、面向全國,為社會各行業的信息化發展提供優質金融租賃服務,將促進全社會的信息化發展和各行業的產業升級,提高金融支持實體經濟、滿足社會需求的能力。
一、招聘崗位
(一)市場策劃經理
招聘人員1 工作地點:北京
崗位職責
1、負責商業情報的收集及信息平臺的規劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;
2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執行;
3、完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;
4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。
招聘條件
1、本科及以上學歷,有市場策劃工作經驗2年以上;
2、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
3、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
5、熟練操作辦公軟件。
(二)業務經理
工作地點:北京、上海、重慶、濟南
崗位職責
1、負責執行并完成公司下達的業務發展目標,負責租賃業務市場開拓與營銷,維護客戶關系,提高公司市場競爭能力;
2、負責建立完善公司業務管理制度、流程,參與制定市場營銷、客戶準入等政策或計劃,參與客戶信用評價工作和指標體系的設計;
3、負責收集市場和行業信息,組織產品方案的研發及創新;
4、負責租賃項目初審調查工作,做好前期風險管理與內部控制,履行盡職調查義務,出具調查報告;
5、負責在項目評審會上報告項目情況,并接受評委質詢;
6、負責編寫租賃方案,起草租賃合同;
7、負責監控并督促租金/應收款項的回收,監控分析項目并及時提出應對措施和業務改進的建議;
8、參與租后管理工作,定期跟蹤檢查客戶和項目情況,收集相關材料,撰寫租后管理報告,參與完成資產五級分類等工作。
招聘條件
1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融相關專業優先;
2、3年以上(含)金融對公業務從業經驗;
3、了解相關領域租賃業務,具有相關融資租賃經驗者優先;
4、熟悉非銀行金融領域相關政策、客戶和產品,具備行業發展趨勢判斷和研究能力,敢于開拓創新。
(三)行政專員
工作地點:濟南、北京
崗位職責
1、建立、完善公司行政管理制度和流程,確保行政管理規范高效;
2、負責完成各類總結、匯報、專項會議的組織和材料準備工作;
3、負責各類文件的收發、登記、傳閱及歸檔工作,負責請示、報告等行政文稿的起草、呈送,負責公司印鑒的管理;
4、負責籌劃組織安排各種會議會務,做好會議記錄,并負責會議紀要、會議決議的擬定及督辦工作;
5、負責公司行政后勤保障,包括辦公環境、辦公用品、車輛管理、會務接待、安全保衛、信息保密等工作;
6、負責公司營業執照、組織機構代碼證等證照的申辦、變更、年審和保管工作,協助落實公司增資、改制等重大事項的具體事宜;
7、負責公司形象策劃、對外宣傳(含網站建設),以及各類音像資料的攝制、保管等工作;
8、負責來客接待、對外聯絡、交流協調等工作,負責公司黨團工青婦工作的管理;
9、負責公司的信息系統的建設和維護。負責公司的信息系統的建設和維護,主要包括:公司信息化建設總體架構和技術標準制訂,軟件開發標準、流程制定與組織實施、軟件的升級、維護和技術支持,固定資產管理,內外部網絡管理等。
招聘條件
1、本科及以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2、企業管理、工商管理、計算機技術等相關專業;
3、有良好的文字表達能力,熟悉行政管理各項事務;
4、熟悉各種信息化系統;
(四)風控法務經理
工作地點:濟南
崗位職責
1、根據公司業務發展需要,從法律角度建立及完善公司的風控體系、建立風控管理制度;
2、根據國家政策、行業發展、市場情況的變化,及時提示潛在投融資項目風險,從法律角度提出改進業務和項目風險控制的工作建議;
3、協助完成部門投融資項目的風險評估,進行法律盡職調查,對潛在風險點進行把控與梳理,撰寫《法務風險控制評估報告》;
4、進行部門投融資項目協議草擬、修改和完善,審核合同、項目文件,參加或配合部門商務談判,提供法律專業支持;
5、部門其他日常法務事務;
招聘條件
1、本科以上學歷,經濟法、法學等相關專業,3年以上工作經驗,有律師資格證書或國家司法職業資格證書;
2、從事投融資、并購、房地產等行業法務工作3年以上,有律所、投行、信托公司、房地產公司項目法務風控經驗者優先考慮;
3、精通公司法、合同法等方面的法律法規,了解金融租賃、企業投融資、收購、合同審核等相關法律問題,熟悉金融租賃項目盡職調查與風險控制;
4、優秀的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。具有良好的文字表述能力及溝通協調能力;
(五)風控財務經理
工作地點:濟南
崗位職責
1、負責企業或投資主體、項目的財務盡職調查工作,完成盡職調查報告,協助做出投資決策;
2、核查有關主體財務數據的真實性;有關項目各項參數預測、盈利預測的可靠性;
3、針對擬投資企業提供財務、稅務等方面的增值服務。
4、公司安排的與風險管理相關的工作。
5、對投資項目進行綜合風險管理、全程風險管理;協助投資決策委員會開展工作;從宏觀、微觀角度分析與研究公司存在的潛在風險;研究國家政策、國際局勢對投資的影響,并及時提出積極的建議,指導公司業務的發展,維護運營資產的利益。
招聘條件
1、本科及以上學歷,經濟、審計、會計、金融、財務等相關專業;熟練掌握投資業務的財務分析及預測分析工具;熟練運用管理會計有關工具;
2、具有3年以上會計師事務所工作經歷,熟悉國家財政、金融、投資政策,熟練掌握會計準則,稅務法則;熟悉上市規則,有注冊會計師資格;
3、 具有豐富的項目審核、財務分析、風險分析能力,為人正直、責任心強、作風嚴謹;
4、能接受和勝任經常出差,能承受工作壓力,具有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。
(六)資金經理
工作地點:濟南、北京
崗位職責
1.根據公司年度運營目標和全面預算,預測公司資金需求;
2. 負責對公司的對外資金統存、統貸、統借、統還工作;
3. 負責協調銀行關系,辦理銀行授信、信用評級工作;
4. 拓展公司融資渠道,籌集集團公司運營所需資金和償還貸款;
5. 辦理銀行貸款手續,負責向合作銀行報送信貸資料,并辦理 資產評估、資產抵押、質押、解押和對外擔保及還貸工作;
6. 負責公司結算工作,根據公司經營需求和資金計劃,辦理公司對內外資金結算,辦理銀行借款、銀行承兌匯票等融資業務;
7. 負責降低融資成本,提高資金使用效率;
8. 加強公司內部資金管理、風險控制,保證集團公司資金安全;
9. 建立健全資金預警系統,對公司的資金存量進行跟蹤分析, 準時編制、上報資金使用報告
招聘條件
1. 本科及以上學歷,三年以上資金管理工作經驗;
2. 熟悉銀行結算流程、金融法規;
3. 掌握企業會計核算、財務管理、財務分析技能
4. 具有較強的資金風險控制能力、數據分析能力和資金預算管 理經驗;
5. 具有較強的溝通、協調能力;
6. 熟練使用財務軟件及辦公軟件。
7. 誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業 素養和執行力。
(七)風控經理
工作地點:北京
崗位職責
1、參與公司風險管理體系建設,制訂風險管理政策和制度;
2、參與制訂公司審批管理制度,制訂項目調查、審查的方法與標準;
3、負責公司區域內業務開展的風險監控、預警與報告工作。負責公司租賃項目款項發放前各項手續的審查工作。租后定期及不定期性對租賃物件及抵押品的檢查,及時預測潛在風險并采取措施控制風險;
4、負責對區域內公司融資租賃項目前期企業的資信進行評估,核定信用額度,并辦理綜合授信工作;
5、負責審查項目調查報告,提出提出評審意見和預警提示,提交項目評審委員會;
6、做好項目評審委員會日常工作,負責歸集評審項目的資料,定期、不定期組織召開項目評審會;
7、負責公司法律事務,參與起草、審核公司各類合同,為公司經營業務提供法律咨詢;
8、負責區域內公司資產業務的風險識別、風險衡量、分析風險、有效控制風險等基礎性工作,監督公司資產質量,按季對公司資產進行分類認定;
9、負責對風險租賃客戶(包括停產、關閉、破產等)的核查、租金清算催收、以及訴訟仲裁、財產保全、申請執行等工作。
招聘條件
1、第一學歷為全日制本科及以上;
2、5年及以上租賃公司或銀行風險管理相關工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
3、熟悉租賃產品及結構;
4、熟悉宏觀經濟、金融政策和監管規定;
5、具有中長期項目投資分析經驗。
(八)業務部門經理
工作地點:北京
崗位職責
職責一: 區域規劃發展
1.協助業務部總經理對區域業務開拓的中長期規劃進行思考,擬訂相關規劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執行;
2.協助業務部總經理對區域組織架構、職位設置及編制需求等進行研究,根據業務發展需要擬訂建議方案;
3.協助業務部總經理開展部門內部制度和工作流程建設,并持續根據業務需要提出維護更新建議和意見;
4.協助業務部總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算,在區域具體予以落實執行,并總結年度工作實際完成情況,發掘差距并分析相應的原因以期予以改進。
職責二: 區域業務執行
1.根據部門下達的年度經營計劃,組織所在區域的季度月度計劃的編制、分解與下達,把控整體業務進度,督導重點項目,保證區域日常業績預測的準確率;
2.負責制定相應的區域營銷及渠道計劃,落實產品推廣;
3.負責區域內重要項目的盡職調查、業務洽談與實施、業務審批與管理,實施項目方案并對項目進行風險控制;
4.負責收集并分析所在區域政策、行業及客戶的最新動態,設計創新性的租賃業務方案;
5.制定區域資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成。
職責三: 區域人員管理
1.在業務部總經理的領導下在區域范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理;
2.在業務部總經理的安排和指導下,在管轄區域進行工作任務分配,對員工開展工作予以實際監督并提供必要指導,并及時收集、反饋或處理工作中出現的問題;
3.根據考核指標分解結果,在日常工作中對所管理員工的業績達成情況持續進行跟蹤和輔導,并協助業務部總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;
4.協助業務部總經理開展員工的選拔、配備、調整及培訓工作,通過指導和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進員工實現個人職業發展。
招聘條件
1、正規院校大學本科以上金融、財會、經濟、法律等相關專業學歷;
2、5年及以上租賃行業工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
3、具有豐富的客戶資源,能獨立完成企業客戶的開發、服務、管理工作;
4、具備良好的團隊合作精神,良好的溝通和協作能力,以及較強的組織領導和管理能力;
5、熟悉金融租賃、銀行等金融業務,了解融資租賃業務運作和相關金融市場情況。
二、簡歷投遞方式
(一)登陸公司網址:http://www.sdhtflc.com,關注各崗位招聘信息;
(二)如有意向,請將簡歷投遞值以下郵箱:sunlk@htfleasing.com
資格審查合格者,公司將另行通知筆試、面試時間。咨詢電話:0531-86138630。
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