一、公司簡介：

經中國銀行業監督管理委員會批準，中煤科工金融租賃股份有限公司（籌）（以下簡稱“公司”）于2016年12月正式籌建。公司是由中央企業中國煤炭科工集團有限公司聯合其他股東擬在天津自貿區（東疆保稅港區）設立的全國性金融租賃公司。公司籌建工作正有序開展，現誠摯邀請有志于投身金融租賃事業的各類優秀人才加盟，公司將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的廣闊舞臺。

二 、招聘崗位

部門	崗位	招聘人數
公司高管及其他	業務副總裁	2
	首席財務官（副總裁級）	1
	首席風險官（副總裁級）	1
	總裁助理	2
	法務總監（總裁助理級,兼任法律合規部總經理）	1
業務一部	部門總經理	1
業務二部	部門總經理	1
	項目經理	5
業務三部	部門總經理（或副總經理）	1
	項目經理	5
天津東疆辦公區	負責人（中層干部）	1
風險管理部	部門總經理（或副總經理）	1
	信審經理	2
	運營專員	1
資金財務部	部門總經理（或副總經理）	1-2
	資金崗	2
	會計崗	1
	出納崗	1
綜合管理部（董事會辦公室）	部門總經理（或副總經理）	1
	綜合專員	1-2
法律合規部	部門副總經理	1
	法律合規經理	1
稽核部	稽核專員	1

三、報名須知：

1.報名采取網上郵件報名方式，請將填寫后的《職位申請表》發送至CCTEG_LEASE@qq.com，郵件標題為“姓名+部門+崗位”，網上報名截止日期為2017年1月6日；

2.公司將通過簡歷篩選、面試等程序，最終擇優確定錄用人選。簡歷篩選后入圍的候選人，公司將通過電話通知面試的時間和地點；

3.報名人員提交的《職位申請表》必須真實、準確，不得刻意隱瞞。對于擬錄用人選，公司有權采用現場走訪、交叉驗證等方式對《職位申請表》內容及誠信執業情況進行查證，一經發現虛假信息將取消錄用資格；

4.應聘者信息將被嚴格保密，未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，所有資料恕不退還，謝絕來訪；

5.對特別優秀者，崗位要求條件可適當放寬；

6.具體待遇面議；

7.除特別說明外，工作地點均在北京；

8.招聘工作將根據具體實施情況分階段實施；

9.聯系人：關先生 電話：010-84264286。

四、招聘崗位：

（一）業務副總裁 2名(其中煤機能源礦產業務1名，新興戰略板塊業務1名）

崗位描述：

1.協助總裁管理公司業務工作；

2.在董事會及總裁授權下，組織制定并落實公司的整體發展戰略規劃、業務發展策略及年度經營計劃；

3.組織制定分管領域的制度體系、管理戰略、工作計劃并監督執行；

4.對分管領域的風險管理和業務合規性負責，分析相關信息為總裁決策提供支持。

崗位要求：

1.國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，45周歲及以下；

2.從事金融工作或從事融資租賃工作5年以上，或從事經濟工作10年以上（其中從事金融工作或融資租賃工作3年以上）相關工作經驗；

3.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位2年及以上工作經驗；

4.煤機板塊副總裁重點工作為煤礦機械裝備業務開拓。熟悉能源礦產、機械制造等行業運作機制，熟悉礦山企業設備門類和使用情況，熟悉煤炭開采、煤炭加工利用及上下游產業的發展和概況，有深厚行業背景者優先；

5.新興產業、高端裝備及基礎設施板塊副總裁重點工作為以上產業業務開拓，熟悉行業運作機制，有以上行業及金融租賃、融資租賃及其他金融機構同類型工作經歷者優先；

6.具備良好的分析、判斷、決策能力以及團隊領導力，具有良好的溝通能力、協調能力和商務談判技巧，責任心強；

7.熟悉融資租賃項目操作和相關政策，具備融資租賃或銀行信貸項目審查專業能力；

8.具有相關的租賃會計、稅務和法律知識；

9.誠信執業，在過往從業過程中作為主要責任人未出現嚴重不良或較高的逾期率。公司將對擬錄用人選進行背景調查，一經發現瞞報將取消錄取資格；

10.符合監管機構對高管任職資格的各項要求。

（二）首席財務官（副總裁級，1名）

崗位描述：

1.協助總裁管理公司資金及財務管理工作；

2.負責公司的資產負債、財務安全性、資產流動性管理，在確保公司資本充足率達標的前提下積極籌措資金滿足公司業務發展；

3.負責制定并實施會計核算、財務管理、財會內控制度和各項業務的財務監督；

4.負責編制和及時提供財務會計報告和相關監管報告；

5.負責制定并落實財務預算，負責公司內部轉移定價、業績評價及績效考核，組織開展財務分析和經營活動分析，提出加強和改進經營管理的具體措施；

6.參與公司重大決策并獨立發表專業意見。

崗位要求：

1.國家教育部認可的會計、財務、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，45周歲及以下；

2.從事財務、會計或審計工作6年以上相關工作經驗；

3.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位2年及以上工作經驗；

4.熟悉金融市場業務，熟悉多元化融資渠道和模式，與全國主要商業銀行和同業機構有廣泛的業務聯系，有金融租賃公司金融市場管理經驗者優先；

5.熟悉財務管理業務，能夠制訂滿足監管要求和公司發展需要的財務管理制度和會計核算制度；有大型金融租賃公司工作經驗，熟悉租賃會計、稅務、法律的優先；具有注冊會計師、高級會計師等相關資格者優先；

6.符合監管機構對高管任職資格的各項要求。

（三）首席風險官（副總裁級，1名）

崗位描述：

1.協助總裁管理公司風險管理工作；

2.建立和完善公司風險管理體系；制定、完善公司業務流程和風險管理的各項規章制度，評估與監督各項風險，落實各項風險管理舉措，對相關經營活動進行合規評價、檢查整改；建立報告制度，配合風險管理委員會開展相關工作；

3.制定資產質量控制目標，實施資產分類、提出資產質量問題及措施；

4.協助總裁進行項目運作全流程中的風險管理。

崗位要求：

1. 國家教育部認可的會計、財務、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，年齡45周歲及以下；

2.從事金融機構風險管理工作3年以上，或從事其他金融工作6年以上；

3.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位2年及以上工作經驗；

4.熟悉經濟金融政策、法律法規、金融行業風險管理基本政策制度等；

5.具有較強的組織協調、表達溝通和團隊協作能力，具備較強的業務規劃能力；

6.有授信評審、信貸管理、行業研究等相關部門管理工作經驗的優先；熟悉租賃會計、稅務、法律的優先；具有CFA、FRM、ACCA、CPA資格或通過國家司法考試者優先；

7.符合監管機構對高管任職資格的各項要求。

（四）總裁助理（2名）

崗位描述：

1.協助總裁管理公司業務工作；

2.負責開拓融資租賃市場，規劃和設計完善的客戶開拓流程、營銷策略、業務服務模型，建立可持續的業務發展策略和思路，提高市場占有率，帶領業務部門完成公司下達的經營預算及各項考核指標；

3.對分管領域的風險管理和業務合規性負責。

崗位要求：

1.國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，45周歲及以下；

2.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位2年及以上工作經驗，或具有金融租賃公司籌備工作經驗；

3.具有豐富的融資租賃業務與項目運作經驗，具有風險控制、信用調查經驗，具有良好的分析、判斷、決策能力；

4.具有相關的租賃會計、稅務和法律知識；

5.誠信執業，在過往從業過程中作為主要責任人未出現嚴重不良或較高的逾期率。公司將對擬錄用人選進行背景調查，一經發現瞞報將取消錄取資格。

（五）法務總監（總裁助理級，兼法律合規部總經理，1名）

崗位描述：

1.協助總裁管理公司法務工作；

2.建立健全公司法律事務管理體系和制度流程，統籌、組織和領導公司法律事務工作；

3.為公司日常經營業務和重大決策提供法律咨詢/支持，風險分析，為管理層提供決策參考；

4.負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動；

5.負責建立健全科學高效的合規事務管理機制，實現對合規風險的有效識別與管理，保障業務經營健康、安全、穩健發展；

6.負責公司定期的報告披露、監管溝通以及外部專業機構的定期溝通交流。

崗位要求：

1.國家教育部認可的金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷，45周歲及以下；

2.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位2年及以上工作經驗，或具有10年及以上法院工作經驗；

3.具有相關的租賃會計、稅務和法律知識

4.熟悉金融租賃公司監管要求；

5.具有豐富的法律合規工作經驗，有金融租賃、融資租賃或其他金融機構法律合規高管經驗者或法院從業經驗者優先。

（六）業務一部（煤機能源礦產業務）總經理（1名）

崗位描述：

1.配合公司發展戰略制定部門業務發展規劃，并負責實施年度工作計劃及各項預算的具體落實；

2.負責開展部門內部制度和工作流程建設，并持續根據業務發展進行完善和整改；

3.負責制定相應的營銷策略及渠道拓展計劃，落實業務推動；

4.負責重要項目的盡職調查、業務洽談與實施、管理，并對項目進行風險控制；

5.負責收集并分析行業政策、客戶的最新動態，設計創新性的租賃業務方案；

6.負責制定租后管理計劃并組織實施完成；

7.與公司其他業務及職能部門就所負責項目積極協調，提供配合，工作合作。包括客戶營銷、項目調查、資金籌措、商務運營和租后檢查等工作；

8.負責參與組建公司業務團隊。

崗位要求：

1.國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，40周歲及以下，適應經常性出差；

2.重點工作為煤礦機械裝備業務開拓。熟悉能源礦產、機械制造等行業運作機制，熟悉礦山企業設備門類和使用情況，熟悉煤炭開采、煤炭加工利用及上下游產業的發展和概況，有深厚行業背景者優先；

3.具備良好的分析、判斷、決策能力以及團隊領導力，具有良好的溝通能力、協調能力和商務談判技巧，責任心強；

4.熟悉融資租賃項目操作和相關政策，具備融資租賃或銀行信貸項目審查專業能力；

5.具有扎實的租賃會計、稅務和法律知識；

6.誠信執業，在過往從業過程中作為主要責任人未出現嚴重不良或較高的逾期率。公司將對擬錄用人選進行背景調查，一經發現瞞報將取消錄取資格；

7.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位工作經驗。

（七）業務二/三部（新興戰略板塊）總經理（或副總經理）（2名）

崗位描述：

1.配合公司發展戰略制定部門業務發展規劃，并負責實施年度工作計劃及各項預算的具體落實；

2.負責開展部門內部制度和工作流程建設，并持續根據業務發展進行完善和整改；

3.負責制定相應的營銷策略及渠道拓展計劃，落實業務推動；

4.負責重要項目的盡職調查、業務洽談與實施、管理，并對項目進行風險控制；

5.負責收集并分析行業政策、客戶的最新動態，設計創新性的租賃業務方案；

6.負責制定租后管理計劃并組織實施完成；

7.與公司其他業務及職能部門就所負責項目積極協調，提供配合，工作合作。包括客戶營銷、項目調查、資金籌措、商務運營和租后檢查等工作；

8.負責參與組建公司業務團隊。

崗位要求：

1.國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，40周歲及以下，適應經常性出差；

2.重點工作為新興戰略性行業業務開拓。熟悉清潔能源、節能環保、醫療健康行業運作機制、設備門類和使用情況，熟悉該產業的發展和概況，有深厚行業背景者優先；

3.具備良好的分析、判斷、決策能力以及團隊領導力，具有良好的溝通能力、協調能力和商務談判技巧，責任心強；

4.熟悉融資租賃項目操作和相關政策，具備融資租賃或銀行信貸項目審查專業能力；

5.具有扎實的租賃會計、稅務和法律知識；

6.誠信執業，在過往從業過程中作為主要責任人未出現嚴重不良或較高的逾期率。公司將對擬錄用人選進行背景調查，一經發現瞞報將取消錄取資格；

7.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位工作經驗。

（八）天津東疆辦公區負責人（中層干部，1名）

崗位描述：

1.負責公司天津東疆辦公區事務，包括協調稅務、人民銀行、銀監局及各相關監管機構等；

2.負責協助制定公司各項財務預算、稅收籌劃方案等；

3.負責拓展天津地區合作銀行和其他新型金融機構，研究創新籌資、投資模式，促進渠道多元化；

4.負責跟蹤研究國內金融租賃同業開展的新型業務模式、業務結構、稅務安排等，協助公司業務團隊設計創新性的租賃業務方案；

5.協助公司業務團隊開拓京津冀等地區業務。

崗位要求：

1.國家教育部認可的會計、財務等相關專業本科及以上學歷，40周歲及以下，中共黨員優先；

2.在大型外資企業和國有企業從事財經工作10年以上，有擔任過國有企業財務部門負責人經歷者優先；

3.具備較強的組織協調和溝通表達能力，具備較強的抗壓能力；

4.熟悉租賃會計、稅務、法律，具有CPA資格；

5.本崗位工作地點在天津。

（九）風險管理部總經理（或副總經理）（1名）

崗位描述：

1.負責公司全面風險管理制度體系建設，擬訂風險規章制度，研究各行業風險政策并制定投向計劃；

2.負責領導部門人員完成業務部門所報送項目的審查，并提出明確審查意見，參與租賃業務風險評審，資產風險監控等工作；

3.負責公司租賃資產運營管理制度的體系建設；

4.負責租賃業務放款作業、租金回款、租賃債權管理、租賃物管理、業務檔案管理等租賃資產運營管理工作；

5.負責行業研究，定期分析公司業務風險，為公司調整業務結構提供依據。

崗位要求：

1. 國家教育部認可的會計、財務、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，40周歲及以下；

2.從事金融工作或從事融資租賃工作3年以上，或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作或融資租賃工作2年以上）相關工作經驗；

3.熟悉金融機構全面風險管理理論和相關實踐；

4.熟練掌握行業分析、企業財務管理、項目估值等知識并具備相應實操技能；

5.具有良好的溝通意識和策略，抗壓能力強；

6.具有扎實的租賃會計、稅務和法律知識；

7.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同等崗位經驗；

8.具有CFA、CPA、FRM、ACCA資格或通過國家司法考試者優先。

（十）資金財務部總經理（或副總經理）（1~2名）

崗位描述：

1.負責公司市場風險、流動性風險、利率風險等各類風險的計量和管理；

2.負責制定公司中長期及年度資金籌措計劃及制度體系，并組織落實本外幣資金籌集工作；

3.負責拓展合作銀行、籌集業務發展所需資金，優化融資結構、降低籌資成本、提高閑置資金運用效率；

4.負責開展與金融機構間的合作，如公司租賃資產買賣、資產證券化、理財產品設計及其它負債業務產品的創新；

5.負責研究國內外先進實踐經驗，拓展新的融資渠道，研究創新籌資、投資模式，促進渠道多元化，增強渠道穩定性；

6.負責建立符合現代金融租賃管理要求的計劃財務和資產負債管理體系，制訂公司財務制度；

7.負責組織制訂公司業務綜合經營計劃、各項財務預算、公司稅收籌劃等方案并對預算執行情況進行監督；

8.負責制定公司業務考核指標，研究制定相關考核辦法并組織實施；

9.定期審核并提交公司財務情況分析報告，為經營決策、業務發展提供財務方面的決策依據。

崗位要求：

1.國家教育部認可的會計、財務、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，40周歲及以下；

2.資金財務部總經理需要具有3年以上金融同業經驗，在確保公司資本充足率達標的前提下積極籌措資金滿足公司業務發展；

3.資產財務部副總經理需要具有6年以上財務管理工作經驗，能做好金融租賃公司各項財務核算與財務管理工作；

4.具備較強的組織協調和溝通表達能力，具備較強的抗壓能力；

5.精通會計與財務相關知識，熟悉租賃稅務、法律等專業知識；

6.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同等崗位經驗者優先；具有高級會計師、CPA、CFA、ACCA等資格證書者優先。

（十一）綜合管理部總經理（或副總經理）（1名）

崗位描述：

1.負責部門全面工作，包括行政管理、人力資源、信息化建設等工作；

2.負責股東會、董事會、總裁辦公會等相關會議的組織、會議材料起草整理和與公司相關的資料檔案的歸檔工作；

3.負責公司重要工作和會議的組織協調；

4.負責IT系統的開發搭建、更新維護、日常運營以及固定資產管理等工作；

5.負責公司人力資源管理，實施員工招聘，組織員工培訓，薪酬設計管理，制訂績效考核等工作；

6.負責為公司的整體工作正常運轉提供及時有效的后勤保障；

7.負責公司新聞宣傳工作，牽頭組織公司品牌建設、新聞報導、媒體關系維護等工作；

8.負責公司文化構建以及黨團工青婦工作。

崗位要求：

1.國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，管理類等相關專業，中國共產黨黨員，40周歲及以下；

2.10年以上大型企業總部綜合管理部門工作經驗；

3.熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、IT管理、人力資源、會議組織及公共管理等方面有較豐富的經驗；

4.具備較強的組織協調和溝通表達能力，具備較強的抗壓能力；

5.具有經濟類高級及以上職稱，熟知相關金融知識；

6.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位工作經驗，或具有金融租賃公司籌備工作經驗者。

（十二）法律合規部副總經理（1名）

1.協助法務總監建立健全公司法律事務管理體系和制度流程，并組織具體實施；

2.負責選聘、協調外部法律顧問；

3.為公司項目決策提供法律意見；

4.牽頭起草租賃業務合同模板及非租賃業務相關合同；

5.協助法務總監負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動；

6.協助法務總監負責公司定期的報告披露、監管溝通以及外部專業機構的定期溝通交流。

崗位要求：

1.國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，法律類等相關專業，中國共產黨黨員，40周歲及以下；

2.具有2年以上上市公司總部法律工作相關經驗；

3.熟悉金融租賃監管制度，具有同金融監管機構溝通經驗，協調能力強；

4.精通法律相關知識，具有相關的租賃會計、稅務等專業知識；

5.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同類型崗位工作經驗，或具有金融租賃公司籌備工作經驗者。

（十三）業務部項目經理（若干）

崗位描述：

1.開發、建立和維護業務渠道及客戶；

2.掌握行業信息，發展、維護和協調各種業務合作關系，建立穩定持續的業務渠道；

3.對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據客戶需求及公司風險要求設計方案；

4.負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證到合同簽訂等項目全流程；落實項目風險管理工作，按時完成項目的租后管理工作；

5.按公司專業化發展戰略，建立和維護專業化業務渠道。

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，持CPA、CFA、ACCA者或通過國家司法考試者優先考慮；

2.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構相關任職經歷。擁有豐富市場資源者優先；

3.熟悉各類融資租賃業務模式、市場和風險管控特點；

4.熟悉相關國家法律法規和金融產品，懂得結合使用不同的產品進行金融創新；

5.有良好的財務分析基礎，能夠獨立進行投資分析和風險評估；

6.善于溝通、協調和組織，有良好的談判能力；

7.具有高度責任心，能夠承受高強度工作壓力；

8.誠信執業，在過往從業過程中作為主要責任人未出現嚴重不良或較高的逾期率。公司將對擬錄用人選進行背景調查，一經發現瞞報將取消錄取資格。

（十四）信審經理（2名）

崗位描述：

1.協助部門經理進行行業研究和風險防范，評估公司內外部風險點，提出合理化建議；

2.參與項目的風險評估及審查，進行項目風險分析；協助制定風險管理政策、策略，有效落實并持續優化；

3.收集行業內外領先的風險管理信息，協助建設并完善全面風險管理體系。負責客戶信用等級評價辦法的擬定、實施認定；

4.監督執行和項目風險管理情況；組織項目審查和評估，提出獨立的風險評估審查意見；

5.負責審批檔案的收集、整理、歸檔、保管和移交工作。

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，持CPA、CFA、FRM等優先考慮；

2.具有2年以上金融租賃、融租租賃或其他金融機構信審相關任職經歷，對金融市場、投資風險管理、風險管理工具和模型有豐富的實務經驗；

3.精通國家對行業的政策和監管，熟悉融資租賃涉及的法律法規和政策；

4.對法律、金融、經濟、風險管理等專業知識有深入了解；

5.具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力；

6.善于學習，有較強的邏輯分析及文字表達能力；

7.具有高度責任心。

（十五）運營專員（1名）

崗位描述：

1.負責召集項目評審會，并及時收集整理各評委意見形成評審會決議；

2.負責公司各類項目放款管理，在放款前獨立審核各類風控要素均已落實；

3.負責所有項目租后事務性工作（包括收租通知書遞送情況等），如發生異常需及時通知部門總經理；

4.負責項目檔案的收集、整理、保管工作，及時做好項目檔案收集歸檔工作，建立接收、移出檔案總登記臺賬。

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，法律類、金融類、財經類等相關專業優先；

2.兩年以上商務管理、銷售內勤等相關工作經驗；

3.性格開朗，嚴謹細致，邏輯思維能力強；善于溝通，積極上進，有較好的團隊協作精神。

（十六）資金崗（2名）

崗位描述：

1.制定融資業務的策略和實施計劃；

2.積極開拓與銀行、信托、券商、基金等同業渠道，建立和維護良好合作關系；

3.分析公司的資金狀況與需求，協助部門總經理進行流動性管理，運用多種工具和手段進行資金籌措，確保資金與項目匹配；

4.負責匯總、編制公司年（季、月）度資金預算及資金計劃；

5.參與公司創新，了解境內外資金市場動態，為投融資計劃提供建議；6.協調資金計劃執行，保證資金使用高效、合規；

7.完善公司資金管理制度。

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，國家教育部認可的全日制本科及以上學歷；

2.至少有2年以上金融同業經驗；

3.熟悉境內外金融市場和金融機構，擁有豐富資源；

4.熟悉本外幣資金運作；

5.有較強的溝通、協調、談判能力，良好的分析判斷能力及資源整合能力；

6.具有金融租賃、融資租賃或其他金融機構同等崗位經驗者優先。

（十七）會計崗（1名）

崗位描述：

1.負責公司總賬、會計報表、會計科目的設置與維護，會計憑證的錄入，負責編制各項會計報表及報表說明，做好會計檔案的保管工作；

2.負責公司日常經費的核算和報銷管理，工資薪金發放，辦理納稅申報等工作；

3.按時向監管機構及各個股東方報送相關報表。

崗位要求：

1. 年齡35周歲及以下，國家教育部認可的會計、財務等相關專業全日制本科及以上學歷，具有會計從業資格證書。持有高級會計師、CPA、CFA、ACCA證書等優先考慮；

2.具有6年以上財務從業經驗，至少有2年以上金融行業或者大型集團財務分析經驗，有金融租賃經驗者優先；

3.熟悉國家財稅法規和政策、金融政策，精通會計準則和企業財務制度及流程；

4.具有較強的成本管理和財務分析的能力；

5.工作責任心強，能夠承擔較強工作壓力。

（十八）出納崗（1名）

崗位描述：

1.負責日常財務出納工作；

2.負責各類租賃項目資金投放及租金回收，即使在信息系統中進行記錄；

3.負責公司相關報銷事宜。

崗位要求：

1. 年齡30周歲及以下，國家教育部認可的會計、財務等相關專業全日制本科及以上學歷。具有會計從業資格證書；

2.具有2年以上同類崗位工作經驗，有國有大型企事業單位、上市公司出納工作經驗者優先；

3.熟悉出納業務和財稅知識，具備執行上崗證書；熟悉操作財務軟件、辦公軟件；具有良好的職業操守和行為道德規范，細心認真；

4.工作責任心強，能夠承擔較強工作壓力。

（十九）綜合專員（1~2名）

崗位描述：

1.負責公司日常行政管理、人力資源、后勤管理和接待工作；

2.負責公司各類公文起草，維護公司大事記等；

3.負責公司辦公用品采購、固定資產管理、會議管理、文印及外聯工作等；

4.負責公司網站建設，維護辦公設施設備及網絡；

5.協助做好黨政工團相關工作。

崗位要求：

1.綜合專員要求一專多能；

2.年齡35周歲及以下，國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，中文、計算機、人力資源等相關專業優先；

3.具有2年以上同類崗位工作經驗，有國有大型企事業單位、上市公司行政管理工作經驗者優先；

4.熟悉各類行政工作的規范化流程及行文規則，公文寫作表達能力、撰寫、采編、信息收集、材料組織能力突出，文字功底扎實；

5.有較強的溝通、協調、談判能力，良好的分析判斷能力及資源整合能力；

6.持有駕照，且有熟練的駕駛技術；

7.熟練掌握IT技能者優先；

8.具有人力資源工作經驗者優先；

9.工作責任心強，能夠承擔較強工作壓力。

（二十）法律合規經理（1名）

崗位描述：

1.負責法律事務與內部控制合規管理工作；

2.負責對各業務部門相關產品、合同和規章制度進行合規性審查；

3.負責審查公司擬定的重要業務合同文本，負責簽訂合同的合規性審核，審查各部門上報的對外出具的非標準格式合同、協議及其他法律性文件；

4.依據公司風險審查標準和租賃項目合規性要求，進行風險評估并出具法律意見；

5.負責公司投融資工作的合同起草、審查、修訂及簽署過程；

6.審核公司活動相關法律事務，確保公司運作的合法合規性；

7.為公司風險制度建設提出合理建議。

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，國家教育部認可的法律全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試者優先考慮；

2.具有2年以上銀行、基金、金融租賃、信托投資、財務公司等金融機構法律相關任職經歷，同時具有律所從業經驗者優先；

3.精通國家對行業的政策和監管，熟悉融資租賃涉及的法律法規和政策；

4.對法律、金融、經濟、風險管理等專業知識有深入了解；

5.具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力；

6.善于學習，有較強的邏輯分析及文字表達能力；

7.具有高度責任心。

（二十一）稽核專員（1名）

崗位描述：

1.在公司領導帶領下，對稽核部內部制度進行編寫和修改，完善部門制度框架，保證制度的適用性；

2.完成包括業務稽核審計、財務審計等公司內部審計工作，獨立編寫審計報告，并提交審計結果；

3.審計項目結束后對審計發現點的改進進行持續跟蹤。

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，國家教育部認可的全日制本科及以上學歷，具有CFA、FRM、CPA等相關資格者優先；

2.精通國家對行業的政策和監管，熟悉融資租賃涉及的法律法規和政策；

3.熟悉內控管理法律法規、內控及風險管理知識與審計知識，有較強的風險意識和監督指導能力；

4.具有較強的邏輯思維、文字組織和溝通能力，具備團隊精神，為人謹慎穩重；

5.良好的洞察力和執行力，善于發現和解決問題。

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