公司簡介
　　
　　華科融資租賃有限公司是由國家商務部批準，重慶市科學技術研究院牽頭，聯合香港上市企業中渝置地、深圳中科商業保理有限公司等，于2013年6月成立的中外合資企業，也是科技部認可的國內首家致力于“服務科技、服務創新”的全國性融資租賃企業。公司主營業務為融資租賃、投融資咨詢、商業保理、與主營業務相關的投資管理等。
　　
　　目前公司注冊資本為人民幣4億元，擬近期持續增至10億元。我司成立至今，以靈活多樣的創新手段，累計服務各類企業600余戶，投放業務規模逾40億元，資產遍及京、滬、新疆、陜、云、桂、川、渝、黔；服務領域分布于交通運輸工具的制造及運營、醫療健康、節能環保、裝備制造、社會公共服務等。
　　
　　公司秉承“專業、創新、價值”的理念，以“服務科技、服務創新”為宗旨，推動科技與金融的結合，專注于為客戶提供專業的中長期融資服務和綜合性金融服務。歷經3年努力，我司已成為西部地區領先的融資租賃企業，于區域內首家承做大型飛機和成套機器人裝備等業務。公司已成功于上海海證券交易所發行三期租賃資產證券化產品，是西南地區發行筆數最多、規模最大的融資租賃企業。2016年我司被列入中新（重慶）戰略性互聯互通示范性項目首批簽約單位，赴新加坡成功發行5億元跨境人民幣債券，是國內首家于新交所發債的融資租賃企業。目前公司正在實施“跨越發展”的戰略計劃，預計3年內資產規模達到100億元，五年內實現規模化、區域化、投行化、國際化的戰略目標。
　　
　　目前公司擔任重慶市外商投資企業協會租賃業委員會首任會長，還擔任了中國外商投資企業協會租賃業委員會理事單位、重慶市企業聯合會副會長、重慶市維護企業權益協會副會長等社會職務。
　　

　　招聘崗位具體要求
　　
　　分支機構負責人
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、組建并帶領區域融資租賃業務團隊，開拓區域發展市場，完成業績考核指標；
　　
　　2、及時了解同行業產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據；
　　
　　3、建立和完善分支機構內部管理體制和組織體系；
　　
　　4、分支機構日常管理工作；
　　
　　5、及時完成上級交辦的各項事務。
　　
　　任職資格：
　　
　　1、金融、經濟、管理、法學及相關專業本科以上學歷；
　　
　　2、在融資租賃、銀行、擔保領域具有豐富的從業經歷，且從事過團隊管理工作；
　　
　　3、有較強的培養和管理團隊的意識和能力；
　　
　　4、具有一定的組織管理能力、溝通協調能力、工作應變能力；
　　
　　5、有較強的市場開拓能力；
　　
　　6、具備較好的平衡展業和風控的能力。
　　
　　項目部負責人
　　
　　崗位職責:
　　
　　1、制定本部門工作計劃，組織市場營銷拓展，完成公司下達經營目標；
　　
　　2、實施部門內部管理，對業務人員進行工作指導和培訓；
　　
　　3、組織實施項目談判、內審流程、簽訂合同；
　　
　　4、組織項目盡職調查并撰寫相關報告；
　　
　　5、組織實施項目租后管理，履行相關抵押擔保手續，催收租金；
　　
　　6、進行租賃行業研究和租賃產品創新，向公司提出合理化建議。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、金融、經濟、管理、法學及相關專業本科以上學歷；
　　
　　2、5年以上金融（銀行、信托、租賃等）行業相關工作經驗；
　　
　　3、熟悉融資租賃行業市場、交易模式、業務流程；
　　
　　4、具備較好的市場拓展、財務分析和綜合管理能力；
　　
　　5、掌握融資租賃等金融相關法律知識，有良好的銀行及政府社會資源。
　　
　　項目經理/高級項目經理
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、負責客戶的開發、維護和管理，完成業績指標；
　　
　　2、負責租賃項目的開發、推進與實施，參與項目方案設計、風險收益分析、租賃項目談判，參與同有關方面的談判、聯絡；
　　
　　3、負責開展項目盡職調查并撰寫相關報告；
　　
　　4、負責項目的租后管理并參與融資租賃業務產品研發；
　　
　　5、收集、分析行業市場信息及競爭者動態。
　　
　　任職要求:
　　
　　1、金融、財務等相關專業本科以上學歷；
　　
　　2、3年以上金融相關從業經驗，有融資租賃公司或銀行投融資公司工作經驗者優先；
　　
　　3、具備金融、財務、法律、外貿方面的專業知識和實踐經驗，熟悉電力設備、通訊設備、醫療設備、大型工程機械、交通航運等一個或者多個市場者優先；
　　
　　4、具備一定的溝通談判、書面寫作能力；
　　
　　5、能夠獨立進行債權融資項目操作；
　　
　　6、年齡35歲以下，條件特別優秀者可適當放寬。
　　
　　資金投行部負責人
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、負責組織制定公司投融資管理制度，編制資金計劃，研究和探索融資模式創新，確保投融資計劃順利實施；
　　
　　2、負責組織開拓和維護境內外資本市場的業務渠道，建立和維護與境內外金融機構的廣泛聯系；
　　
　　3、負責組織分析公司的資金狀況，充分運用各種工具融入資金，滿足公司業務發展需求；
　　
　　4、負責組織開展公司理財、基金管理、投資咨詢、資產證券、收購兼并、財務顧問等投行業務；
　　
　　5、負責部門工作計劃的制定與執行，做好部門員工培訓、績效考核和隊伍建設；
　　
　　6、完成領導交辦的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、年齡45周歲以下，全日制大學本科或以上學歷；
　　
　　2、具有銀行、信托、擔保、投行或財務管理等行業8年以上相關工作經歷，有融資租賃從業經驗者優先；
　　
　　3、熟悉和掌握投行知識和操作手法，能夠運用模型和工具進行分析，能獨立完成投行交易方案；
　　
　　4、了解境內外金融市場，熟悉境內外金融機構，擁有良好的金融機構關系和資源，具有廣泛的融資渠道；
　　
　　5、有較強的團隊領導、管理、協調能力，良好的溝通能力；具有分析判斷能力、資源整合能力、組織協調能力和業務創新能力。
　　
　　投融資經理
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、組織實施擬投項目的盡職調查工作，進行投資分析和論證，編寫項目投資分析報告；
　　
　　2、擬訂項目投資方案，進行業務估值及商務談判，確保項目順利完成；
　　
　　3、開展建立融資渠道、設計融資方案、執行項目融資工作；
　　
　　4、負責金融合作資源的開發和關系維護，與各金融機構保持并建立良好的融資關系；
　　
　　5、跟蹤國內外投融資領域動態，開拓創新業務模式和合作機會；
　　
　　6、完成領導交辦的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、本科及以上學歷，經濟、金融及法律類相關專業；
　　
　　2、3 年以上券商、基金、信托或其他投行從業經驗；
　　
　　3、熟練掌握投行各類融資產品，與上述金融機構保持良好合作關系
　　
　　風險管理部負責人
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、協助風險總監建立并完善公司風險管理體系，對風險管理部的日常管理、風險控制與處置、制定業務制度流程等各項工作進行總體控制，提升企業風險管理水平；
　　
　　2、根據公司中、長期經營計劃，組織、實施公司各類業務的風險工作；
　　
　　3、負責制訂或優化融資租賃項目評、審、批等業務流程及相關管理制度，并帶領團隊執行；
　　
　　4、審核融資租賃業務申請、融資租賃合同、融資租賃業務風險評估報告；
　　
　　5、負責公司風險資產管理、業務監控與預警、訴訟等相關工作；
　　
　　6、對公司相關法律文件進行審核，確保合規、合法性，規避相關法律風險；
　　
　　7、組織分析經濟金融和融資租賃業運行中的重大熱點問題、政策調整，組織行業分析與研究和業務培訓，結合融資租賃行業發展現狀，有針對性地進行課題研究，指導公司業務發展；
　　
　　8、及時完成公司領導交辦的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，具有5年以上財務、審計或金融風險管理等相關工作經驗，其中3年以上金融風險管理經驗；
　　
　　2、熟識融資租賃及其他金融產品業務為佳；
　　
　　3、具備較強的信息采集能力、數據分析判斷能力，對項目風險分析、審查、管理有豐富的知識儲備、實踐經驗和成功案例；
　　
　　4、堅持獨立、公正、客觀的工作原則，及時、獨立出具項目審查報告；
　　
　　5、具有較強的團隊合作精神、領導能力；
　　
　　6、熟悉掌握國家宏觀經濟、金融政策，具有良好的創新意識和創新能力。
　　
　　風險經理/高級風險經理
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、協助建立和完善風險管理體系，參與業務風險的研究和防范；
　　
　　2、負責項目的風險評估及審查，參與盡職調查；
　　
　　3、租賃合同及項目的合法合規性審核，租后管理和風險處置；
　　
　　4、協助部門內風險管理制度的建設；
　　
　　5、協助公司風險文化的建設。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、金融、財經、法律類相關專業本科以上學歷，擁有CPA證書/法律職業資格證者優先；
　　
　　2、5年以上項目評審、風險管理、財務管理及審計等相關工作經驗；
　　
　　3、具備嚴謹的邏輯思維、良好的信用分析和數學計算能力，及較強的文字綜合能力。
　　
　　4、精通合同法、公司法、經濟法等相關的法律法規；熟悉保理、融資租賃行業；具備較強的執行力、判斷能力。
　　
　　財務專員
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、在財務負責人的指導下，根據公司年度經營目標組織編制公司財務預算綱要及財務部應編制的各項預算，包括投資收益預算、資本性收支預算、現金流量預算等；
　　
　　2、監督公司各項預算的執行情況，查看預算調整建議案，進行初審、協調與平衡后，及時向管理層進行反饋
　　
　　3、負責公司月度、季度、年度財務指標的分析；
　　
　　4、負責行業財務數據的收集、對比、分析；
　　
　　5、協助領導建立公司財務制度、內控制度；
　　
　　6、對收入、成本、費用、現金流等財務數據進行分析，為領導決策提供依據；
　　
　　7、研究財稅政策，發現現有財會體系中的不足，提出優化建議；
　　
　　8、完成領導交辦的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業；
　　
　　2、5年以上相關工作經驗；
　　
　　3、系統掌握會計核算及財務管理知識，認真細致，具有強烈的責任心和較強的人際溝通能力。
　　
　　財務信息管理崗
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、在會計電算化系統的運行階段，設置崗位權限范圍內的操作口令并進行財務分工，對有關人員的操作權限進行設置和調整；
　　
　　2、負責電算化系統及業務系統的日常維護和管理，監督并保證本系統的正常運行，在系統發生故障時，應及時到場并組織有關人員恢復正常運行；
　　
　　3、繼續優化現有財務軟件，提出新的需求；
　　
　　4、負責計算機輸出的賬表、憑證的數據正確性和及時性；
　　
　　5、檢查各操作員操作日志記載情況，對計算機開機、關機和運行情況進行檢查，防止非法調用和操作；
　　
　　6、負責本系統各有關資源（硬件資源和軟件資源）的調用、修改和更新的審核工作；
　　
　　7、完成領導交辦的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、本科及以上學歷，會計電算化、計算機等相關專業；
　　
　　2、5年以上相關工作經驗；
　　
　　3、具有良好的抽象思維能力和資料編寫能力，或具有將界面以及操作方式有機結合的能力。
　　
　　行政人事部負責人
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、建立并完善企業人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；
　　
　　2、負責人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等各項管理工作；
　　
　　3、負責勞動保障、勞動管理及其他人事管理工作；
　　
　　4、負責保管及使用公司印章，辦理公司出具的介紹信和證明材料；
　　
　　5、組織和推動企業文化建設，營造良好文化氛圍；
　　
　　6、負責重大活動的組織和接待工作；
　　
　　7、完成領導交辦的其他任務。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、45歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業
　　
　　2、具備5年以上金融行業或大型集團公司行政人事管理崗位工作經驗；
　　
　　3、熟悉人事管理各大模塊工作，擅長人力資源的開發和企業文化建設；
　　
　　4、熟悉國家、地區常用的人事政策、法規，有處理勞動糾紛的能力；
　　
　　5、具備良好的人際溝通交往技能、工作協調推技能、較好的思維、語言、文字技能。
　　
　　聯系方式
　　
　　聯系人：梁小姐
　　
　　聯系電話：023-88537217 / 13637909256
　　
　　郵箱：liangjiaxin@ctfleasing.com
　　
　　來源：華科融資租賃