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福建海西金融租賃有限責任公司招聘信息

編輯：admin / 發布時間：2017-03-10 / 閱讀：210

　　一、企業簡介

　　福建海西金融租賃有限責任公司(以下簡稱“公司”)是由中國銀監會批準籌建的全國性金融機構，2016年9月20日正式對外開業。公司由廈門銀行股份有限公司作為控股股東發起，聯合福建晉工機械、福建鐵拓機械等產業資本共同成立的非銀行金融機構，是福建省內第一家法人金融租賃公司。公司首期注冊資本7億元人民幣，總部設在泉州。

　　自開業以來，公司始終以市場化的經營理念與激勵機制，持續保持穩健、合規發展。現因經營發展需要，面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。公司將提供在同業中具有市場競爭力的薪酬福利水平、完善的培訓體系以及廣闊的發展空間。

　　二、應聘人員基本條件

　　1、熱愛祖國，身體健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　2、具備良好的協調和溝通能力，有進取心，專業能力強；

　　3、具備良好的學習和創新能力，敬業、勤勉；

　　4、全日制大學本科(含)以上學歷。

　　三、工作地點：

　　福州/廈門/泉州

　　四、招聘崗位及要求

　　（一）營銷副總裁、總裁助理（各1名）

　　主要職責：

　　1、協助總裁落實公司業務拓展工作；

　　2、在董事會及總裁授權下，組織制定并落實公司業務發展策略及年度經營計劃；

　　3、組織制定分管領域的制度體系、管理戰略、工作計劃并監督執行，對分管領域的風險管理和業務合規性負責，分析相關信息為總裁決策提供支持等。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲以下；

　　2、經濟、金融、法律、財務、市場營銷、管理相關專業本科及以上學歷；

　　3、8年及以上大型金融(融資)租賃公司或銀行等金融機構相關工作經驗，具有5年及以上部門正職或以上管理經驗，有銀行系金融租賃公司中層及以上管理工作經驗者優先；

　　4、具備良好的分析、判斷、決策能力以及團隊領導力，具有良好的人際溝通能力、協調能力和商務談判技巧，責任心強；

　　5、熟悉融資租賃項目操作和相關政策，具備融資租賃或銀行信貸項目審查專業能力；

　　6、具有扎實的租賃會計、稅收和法律知識。

　　（二）業務拓展部主要負責人（1名）

　　主要職責：

　　1、根據公司下達的業務指標要求，組織和制定部門融資租賃業務發展規劃，組建業務發展團隊，制定各相關業務領域的市場營銷策略；

　　2、帶領工作團隊開展行業內融資租賃業務，達成經營預算等各項目標；

　　3、組織進行租賃項目的方案設計、推進和實施；

　　4、收集、分析行業市場信息及競爭者動態，針對租賃業務潛在客戶進行開發；

　　5、負責租賃客戶及項目的前期評估和資信調查，協助風險部對客戶的貸后管理；

　　6、維護租賃業務客戶關系及租后客戶管理工作，并承擔融資租賃業務創新職能。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、5年或以上金融（融資）租賃或銀行業等金融機構工作經驗；或3年以上金融（融資）租賃或銀行等金融機構市場營銷管理經驗；

　　4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

　　5、有豐富的業務資源者優先。

　　（三）風險管理部主要負責人（1名）

　　主要職責：

　　1、負責公司全面風險控制體系的建設，規劃設計租賃業務風險管理框架、制度、流程，組織設計和建立租前、租后風險控制管理工具，制定風險管理各項制度和崗位職責，并組織實施；

　　2、負責公司項目風險評審、租后檢查、資產管理等方面工作；

　　3、負責公司法律事務方面工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45周歲以下；

　　2、財務、法律、金融、風險管理等相關專業本科及以上學歷；

　　3、5年以上租賃行業項目評審或銀行對公授信審批等從業經驗，2年以上風險部門管理崗位經驗；

　　4、熟悉融資租賃政策，具有扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識；

　　5、嚴謹、細致，具有較強的溝通和談判能力，具備良好的管理能力和問題解決能力；具有注冊會計師或司法/律師資格優先。

　　（四）綜合管理部主要負責人（1名）

　　主要職責：

　　1、負責行政管理制度的建立及日常辦公行政管理工作；

　　2、負責后勤保障、IT信息工作；

　　3、負責招聘、薪酬、考核等人力資源管理體系的建立及日常執行；

　　4、協調公司股東關系及對外公共關系，負責公司董事會、監事會的日常事務工作。

　　任職要求：

　　1、年齡40周歲以下；

　　2、工商管理、行政管理、金融等相關專業本科及以上學歷；

　　3、5年以上人力資源管理、行政管理等從業經驗，2年以上人力資源或行政部門管理崗位經驗；

　　4、具有較強的溝通協調能力、組織能力和系統思考能力。

　　（五）廈門、福州區域主要負責人（各1名）

　　主要職責：

　　1、根據公司下達的業務指標要求，組建廈門業務發展團隊，制定各相關業務領域的市場營銷策略；

　　2、帶領工作團隊開展行業內融資租賃業務，達成經營預算等各項目標；

　　3、組織進行租賃項目的方案設計、推進和實施；

　　4、收集、分析行業市場信息及競爭者動態，針對租賃業務潛在客戶進行開發；

　　5、負責租賃客戶及項目的前期評估和資信調查，協助風險部對客戶的貸后管理；

　　6、維護租賃業務客戶關系及租后客戶管理工作，并承擔融資租賃業務創新職能。

　　任職要求：

　　1、年齡40周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、5年或以上金融（融資）租賃或銀行業等金融機構工作經驗；或3年以上金融（融資）租賃或銀行等金融機構市場營銷管理經驗；

　　4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

　　5、有豐富的業務資源者優先。

　　（六）項目總監（3名）

　　主要職責：

　　1、帶領團隊拓展目標客戶、設計項目租賃方案及完成盡職調查；

　　2、完成下達的租賃業務規模及利潤指標，負責客戶關系管理等工作；

　　3、負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控。

　　任職要求：

　　1、年齡40周歲以下；

　　2、金融、經濟、管理或相關專業本科及以上學歷；

　　3、5年以上金融（融資）租賃行業或銀行等金融機構工作經驗，熟悉融資租賃業務模式和風險管控特點及擁有豐富的客戶資源者優先考慮；

　　4、市場拓展能力強，能夠獨立完成客戶開發及項目實施工作；

　　5、善于溝通和協調，具有較強的談判能力。

　　（七）高級項目經理/項目經理（10名）

　　主要職責：

　　4、拓展目標客戶、設計項目租賃方案及完成盡職調查；

　　5、完成下達的租賃業務規模及利潤指標，負責客戶關系管理等工作；

　　6、負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控。

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、金融、經濟、管理或相關專業本科及以上學歷；

　　3、2年以上金融（融資）租賃行業或銀行等金融機構工作經驗，熟悉融資租賃業務模式和風險管控特點及擁有豐富的客戶資源者優先考慮；

　　4、市場拓展能力強，能夠獨立完成客戶開發及項目實施工作；

　　5、善于溝通和協調，具有較強的談判能力。

　　（八）營銷管理專員（1名）

　　主要職責：

　　1、負責業務部門營銷工作的推動工作；制定產品營銷策略，對業務部門進行產品培訓及推廣；協助部門領導開展日常行政管理工作；協助部門領導與其他部門及對外溝通工作；協助領導業務部相關管理工作及領導安排的相關事項；

　　2、負責執行業務部工作情況統計及相關報表臺賬；撰寫業務部相關規章制度，管理產品配套文件，指導業務部門制定部門業務操作流程；撰寫各類經營情況分析報告等工作；

　　3、協助部門領導擬定公司業務發展策略、營銷指導意見；為市場營銷提供政策制度支持；組織相關行業分析；協助制定考核管理中租賃業務產品的考核指標；

　　4、新產品研發，協助業務部門進行產品方案設計，交易合同的制定；對目標行業及特色區域進行研究；

　　5、對業務部上報產品方案進行審核；對業務發展情況進行分析總結；

　　6、完成領導交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、工商管理、財務管理、法律相關專業或上述業務領域相關理工類專業；

　　2、有綜合管理經驗的優先考慮，文案功底佳，熟練運用各類辦公軟件，熟悉融資租賃業務模式及其風險管理；具有市場拓展經驗，能夠獨立完成客戶開發及項目實施工作；具有一定的項目實施經驗；具備良好的營銷能力、管理能力和問題解決能力；具有良好的溝通協調能力、較強的談判能力；

　　3、原則上需具有3年以上金融租賃公司或商業銀行市場營銷工作經驗；

　　4、年齡35周歲以下。

　　（九）內審合規專員 1人

　　主要職責：

　　1、組織制定并落實公司審計實施細則和內部控制評價制度；

　　2、組織和實施公司重大經營活動、項目、經濟合同及其他專項活動的審計及后續整改追蹤；

　　3、組織和實施公司內部控制評價工作；

　　4、負責與外部審計機構及監管部門的溝通工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務、會計、審計相關專業；

　　2、具有2年以上金融（融資）租賃或銀行等金融行業審計工作經驗；

　　3、熟悉金融相關法律法規及內部控制制度，掌握與金融機構內部審計相關的專業知識；

　　4、具備較強的組織實施、協調溝通、文字表達、綜合分析及獨立的職業判斷能力；

　　5、有銀行信貸業務或融資租業務經驗的優先；有注冊內部審計師資格的優先。

　　（十）高級風險審查專員/風險審查專員（2名）

　　主要職責：

　　1、參與租賃業務規劃、市場調研和風險評審等工作；

　　2、組織租賃物現場檢查、租后檢查以及租賃資產風險分類、風險監控等工作；落實相關風險管理政策和租賃管理辦法的執行等。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲以下，經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；

　　2、3年以上金融(融資)租賃或銀行等金融機構對公業務條線工作經驗；

　　3、熟悉風險管理、企業財務等專業知識；

　　4、熟悉租賃會計、稅收、法律知識的優先；

　　5、有銀行信貸監測或租賃公司資產監控工作以及風險審查相關工作經驗者優先。

　　（十一）高級資金經理（1名）

　　主要職責：

　　1、協助部門領導制定并落實公司階段性本外幣籌融資計劃，根據流動性管理及項目投放，安排資金；

　　2、拓展銀行同業融資渠道，維護銀行客戶合作關系；包括：同業借款、線上拆借、賣出回購金融款、保理業務、債券投資等。并在此基礎上積極開拓新的銀行授信關系及業務形式；

　　3、向銀行申請同業授信額度，撰寫授信報告，跟蹤授信審批流程并定期續作、擴大授信額度；

　　4、負責應收租賃款轉讓、保理等資產融資業務，豐富與銀行之間的合作業務品種；

　　5、負責與證券、資管、信托、律師、評級公司等溝通金融債及資產證券化相關事項，并負責公司同業拆借相關事宜；

　　6、負責對公司短期、中期、特定期流動性預測，即資金流入流出總量及其盈余(缺口)的預測，根據項目資金回收情況及在用款還款情況,統籌安排資金提取計劃，確保項目資金的流動性供應，提高資金的使用效益；

　　7、創新融資形式，參與公司金融債、資產證券化中介選聘及溝通相關工作。

　　任職要求：

　　1、經濟、金融類專業本科及以上學歷；

　　2、2年以上金融機構同業業務、資金業務管理經驗或融資業務經驗；

　　3、具有在各大銀行總行或金融機構總部從事本外幣融資相關經驗者優先；

　　4、在銀行等金融機構的融資部門有廣泛的人脈關系優先；

　　5、年齡35周歲以下。

　　四、應聘方式

　　1、有意加盟者，可以登錄獵聘網、智聯招聘、廈門人才網等各大招聘網站應聘；或者登錄福建海西金融租賃官網（http://www.haixileasing.cn/），下載并按照相關要求填寫報名表格，于2017年3 月31日前將報名表、學歷證明、相關證書及個人相片等材料發送至hr@haixileasing.cn，郵件標題請按照“應聘崗位+姓名”格式。

　　2、應聘者須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

　　3、應聘者如未被錄用，有關材料恕不退還，公司承諾對應聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作；

　　4、初審合格者，我司將按相關流程通知筆試或面試。未收到正式筆試或面試通知者，視同申請未通過。

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