山西金融租賃有限公司（以下簡稱“山西金融租賃公司”）是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的全國性金融租賃公司，公司成立于1993年，注冊地址為山西省太原市，股東為山西金融投資控股集團有限公司。

　　

　　成立二十多年來，山西金融租賃公司按照“專業化、規范化、市場化”的經營原則，立足山西、面向全國，逐步在裝備制造、環保節能及其他新興產業、行業或領域形成融資租賃專業優勢，為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，與客戶共同成長。為滿足公司業務發展需要，公司誠摯邀請有志于投身于金融租賃事業的各類優秀人才加盟，蓬勃發展的金融租賃事業和山西金融租賃公司優秀的平臺將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的舞臺。

　　

　　一、 招聘部門及名額

　　

　　本次招聘風險與合規管理部負責人1名，風險經理（信審）2-4名。

　　

　　二、 基本應聘條件

　　

　　（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，具有較高的政治素質和思想覺悟，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，責任心強。

　　

　　（二）具備金融、經濟、會計、法律、管理等專業全日制研究生以上學歷，或985和211院校、重點財經院校本科以上學歷，持有注冊會計師、律師等相關專業資格證書者優先。

　　

　　（三）35周歲（含）以下人員，須有全日制研究生及以上學歷，有銀行、金融租賃等相關機構3年以上工作經歷。

　　

　　三、 招聘崗位要求

　　

　　（一）風險與合規管理部負責人（1人）

　　

　　1、崗位職責：

　　

　　1）組織建立、完善全流程風險管理體系，為項目風險管理提供依據；

　　

　　2）組織建立、完善合規管理體系、法務管理體系，為項目合規管理、法務管理提供依據；

　　

　　3）組織開展項目風險管理、合規管理，發起項目評審會、風險預警會，為項目投放決策、租后資產風險管理提供專業支持；

　　

　　4）發起業務相關制度、流程的制訂及優化，協同后續管理跟蹤；

　　

　　5）組織開展風險管理、合規管理、法務管理培訓、咨詢工作，組織項目復盤工作，形成知識積累；

　　

　　6）組織搭建公司信息化管理平臺，并組織管理中國人民銀行征信、涉訴、融資租賃登記公示系統；

　　

　　7）開展部門的組織建設與人才培養，提升部門人員的專業能力和績效水平；

　　

　　8）負責部門日常管理工作及其他工作。

　　

　　2、任職條件：

　　

　　1）年齡40周歲（含）以下，身體健康；

　　

　　2）具有5年以上融資租賃公司項目評審工作經驗或銀行對公授信審批等從業經驗，3年以上風險部門負責人崗位經驗；

　　

　　3）熟悉融資租賃政策，具有扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識；

　　

　　4）嚴謹、細致，具有較強的溝通和談判能力，具備良好的管理能力和問題解決能力。

　　

　　3、任職地點：太原或所管理業務區域城市

　　

　　（二）風險經理（信審）（2-4人）

　　

　　1、崗位職責：

　　

　　1）根據公司制度規定，執行項目風險管理工作，為項目管理提供專業支持；

　　

　　2）制訂并執行風險管理的相關制度與流程，建立風險管理的工具和標準體系，為項目風險管理提供依據；

　　

　　3）開展風險管理培訓、咨詢，參加項目復盤會，總結風險管理情況，形成知識積累；

　　

　　4）參與所在部門的日常工作；

　　

　　2、任職條件：

　　

　　1）年齡35周歲（含）以下，身體健康；

　　

　　2）具有3年以上融資租賃公司或銀行等金融機構對公業務條線工作經驗；

　　

　　3）熟悉融資租賃政策，具有扎實的風險管理、企業財務等專業知識；

　　

　　4）有融資租賃公司風險審查相關工作經驗或銀行信貸監測經驗者優先。

　　

　　3、任職地點：太原或所管理業務區域城市

　　

　　四、報名方式

　　

　　有意加盟并符合招聘條件者請于2017年5月31日下午6:00前將《山西金融租賃有限公司招聘報名表》（點擊：http://www.leasing.com.cn/xwzx/gsdt/201705/W020170504586354497292.docx下載）填寫完整，附上近期一寸電子彩色免冠照片、本人身份證、學歷證書、學位證書、職（執）業資格證書、榮譽證書等材料掃描件打包（文件包名稱為“2017+應聘人姓名+應聘崗位”）發送至sxjrzl@sina.com。

　　

　　五、其他事項

　　

　　（一）每人限報一個崗位，來信主題請按“應聘部門/崗位名稱+姓名+專業/學歷/院校”書寫，《招聘報名表》內注明是否服從調劑。

　　

　　（二）經審核符合條件者，我們將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。

　　

　　（三）應聘人員在參加面試時，需攜帶身份證、學歷證書、學位證書、職（執）業資格證書、榮譽證書等材料原件及復印件各一份

　　

　　（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

　　

　　（五）應聘者個人信息僅用于此次招聘及人才備選庫，將予以嚴格保密，所有應聘資料恕不退還。