公司簡介：

 

    廣西投資集團有限公司（以下簡稱“廣投集團”）成立于1988年6月，是廣西壯族自治區重要的投融資主體和國有資產經營實體，廣西首家營業收入超千億元企業，連續10年入圍中國企業500強，2017年排名中國企業500強第135位，擁有雙AAA信用評級。廣投集團通過“產、融、投”協同發展戰略，著力打造金融、能源、鋁業、醫藥醫療健康、文化旅游、國際業務等六大業務板塊，穩步推進產業間協同發展，加快資產全面資本化和證券化進程，推動產業轉型升級，通過國有資本撬動、引領社會資本支持廣西經濟建設。

 

     金融板塊是廣投集團重要的利潤中心和優先發展的業務板塊。作為廣投集團投資與管理金融板塊的二級平臺，廣西投資集團金融控股有限公司（以下簡稱“廣投金控”）成立于2015年6月，是經自治區人民政府批準的廣西首家金融控股公司，廣投集團實施“產、融、投”三結合創新發展理念中予以優先發展的主體，旗下管理或持股證券、銀行、保險（籌）、融資租賃、資產管理、基金、融資擔保、小額貸款、汽車消費金融、互聯網小微金融服務、產權交易、股權交易、黃金交易等多個業態企業，初步形成了“全牌照”經營格局，構建起了具有投、貸、債、租、保、資產交易、普惠金融等綜合服務能力的金融服務集群。截至2016年末，廣投金融資產已超過2000億元，預計到2020年，實現營業收入200億元以上、利潤50億元以上。

 

    廣西通盛融資租賃有限公司（以下簡稱“通盛租賃”）成立于2013年9月27日，是經廣西壯族自治區商務部門批準成立的首家以汽車產業鏈拓展融資租賃業務的中外合資融資租賃公司。通盛租賃作為廣投金控的控股子公司，秉承“高效、創新、合作、共贏”的經營理念，以汽車廠家為核心，積極開展以乘用車、商用車銷售金融業務為重心的上下游產業鏈融資業務，致力打造成為國內自主品牌最高效的汽車金融服務平臺，為客戶提供更專業、快捷、增值的高品質的汽車融資租賃服務。

 

 

 

   基于公司發展需要，通盛租賃現向社會招聘多個崗位，誠邀金融行業精英加入！

 

 

一、招聘崗位匯總及崗位要求

（一）招聘崗位匯總表

招聘崗位

所在部門

人數

業務部部長

業務部

1

業務經理

業務部

3

行政經理

綜合管理部

1

 

（二）招聘崗位描述及要求

1.業務部部長

崗位描述：

（1）根據公司經營目標進行業務渠道拓展、開發與維護；

（2）負責對目標市場進行調研；

（3）負責對行業數據進行收集和分析；

（4）負責管理公司業務團隊等工作；

（5）領導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科以上學歷，金融、市場營銷專業優先考慮，年齡不超過35歲，條件優秀可放寬要求；

（2）三年以上金融業務管理經驗或汽車經銷商銷售管理經驗，有汽車金融公司業務部門、汽車經銷商金融部門以及各大銀行汽車金融部門管理經驗的優先考慮，條件優秀可適當放寬；

（3）誠實正直，勤奮踏實，執行力強，良好的客戶服務意識，良好的團隊合作精神，出色的風險控制意識；

（4）吃苦耐勞，有責任心，能適應長期出差；

（5）工作地點：深圳、柳州（兩地往返）。

 

2.業務經理

崗位描述：

（1）根據公司經營目標完成前期市場業務的開發和渠道開拓；

（2）負責經銷商業務指導及業務跟進；

（3）根據上級領導的安排完成工作；

（4）配合其他職能部門開展工作；

（5）領導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科以上學歷，年齡不超過35歲；

（2）行業背景：汽車、金融、市場營銷；

（3）工作經驗：3年以上；

（4）勤奮踏實，有很強的責任心、進取意識，較強的溝通能力、學習能力、應變能力和團隊意識；

（5）較強的組織協調能力，有一定的開拓精神、創新精神；

（6）具有較強的渠道銷售、良好的銷售溝通及談判技巧和組織協調能力；

（7）吃苦耐勞，有責任心，能適應長期出差；

（8）工作地點：深圳、柳州（兩地往返）。

 

3.行政經理

崗位描述：

（1）負責公司各類會議的組織、安排、服務工作；

（2）負責公司企業文化建設，包括文體活動的策劃組織；    

（3）負責公司日常行政事務工作，包括客戶接待、辦公用品、固定資產管理、考勤管理及匯總、后勤等；

（4）負責公司公文處理工作，包括文件、通知、信函的登記、傳閱、督辦及保管工作；

（5）負責公司人員招聘工作；

（6）負責完成公司工作項目督辦工作；

（7）按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務；

（8） 工作地點：深圳。

 

二、薪酬待遇

提供有市場競爭力的薪酬和豐富的福利待遇，具體面談。

 

三、報名方式及相關要求

（一）本次招聘報名采用網上投遞的方式（一人限報一個崗位），恕不接受來訪投遞簡歷。

（二）有意者請于2017年11月30日前將《應聘報名登記表》（點擊文末左下角“閱讀原文”鏈接可下載模板，其它格式應聘簡歷不予接受）、身份證、學歷、學位、職稱或技術等級證書、獲獎證書等掃描件及本人近期全身彩照，發送至電子郵箱：kongxueyun@tsflc.com，郵件主題：“姓名+應聘崗位”（必須注明）。發送郵件時請設置郵件回執功能，以便確認郵件成功被接收。

（三）本次招聘根據崗位情況，采取筆試或面試等測評方式，經初審符合條件者，我們將電話通知綜合測評的時間和地點，具體以通知為準。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。