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2019年中集融資租賃有限公司社會招聘公告

編輯：admin / 發布時間：2019-02-28 / 閱讀：406

　　公司介紹

　　中集租賃依托中集集團全球化運營網絡和多元化產業格局，與集團各產業聯合營銷，致力于為我們的客戶，特別是集裝箱、專用車輛、能源化工、海洋工程、模塊化建筑、空港設備等領域的客戶，提供“裝備產品+金融服務”的一站式解決方案。

　　作為一家國際化公司，中集租賃在中國、美國、澳洲、香港設立多家子公司，業務遍布亞洲、美洲、歐洲、澳洲等全球主流市場。

　　中集租賃是中國融資租賃行業的領軍企業之一，現為中國外商投資企業協會租賃業工作委員會副會長單位及深圳市融資租賃行業協會副會長單位。

　　作為中國唯一能提供集裝箱、海工船舶、模塊化建筑等業務領域的金融總包商，中集租賃不僅為中集集團的產業升級和戰略轉型提供支持與服務，也致力于成為引領中國融資租賃行業未來發展趨勢的新標桿。

　　近年來中集租賃依托中集集團資源優勢，實現跨越式發展，累計投放近600億，實現凈利潤超40億，平均資產回報率29%，跨入國內廠商融資租賃第一陣營。

　　崗位需求一：

　　能源融資租賃項目經理（BASE：長春、沈陽/大連、北京、石家莊、武漢、南寧）

　　崗位職責：

　　1. 負責區域內天然氣、化工及環保產業領域的新客戶開發和融資租賃業務開拓；

　　2. 負責轄區的集團內、外部渠道廠商維護和市場信息搜集；

　　3. 負責對客戶進行現場盡職調查，搜集客戶信息及相關資料；

　　4. 負責設計融資交易結構、撰寫業務調查報告、項目申報發起等租賃全流程業務；

　　5. 執行公司風控和運營政策，完成各項業績考核指標；。

　　任職要求：

　　1. 金融、投資、經濟或管理類專業全日制本科及以上學歷，持有MBA學位者優先錄用；

　　2. 銀行對公業務、大型第三方租賃公司工業裝備業務、或能源環保（燃氣、熱力）公司戰略投資的工作經歷三年以上，過往業績優異；

　　3. 洞悉國內宏觀經濟政治形勢和能源化工及環保行業趨勢，具備良好的市場拓展能力和信用風險分析控制能力；

　　4.擁有良好的溝通表達和大客戶把握能力，掌握財務分析和審計專業知識；

　　5. 較強的團隊協助意識，良好的職業操守以及組織內部協調能力。

　　工作地點：

　　可選擇東北、北京、石家莊、武漢、南寧、成都等

　　崗位需求二：

　　商用車微金融-省區負責人（BASE：太原、濟南、廣州/深圳）

　　崗位職責：

　　1、從0到1搭建所在省區商用車微金融業務模式及組織架構，全面負責業務拓展、運營管理、客戶管理、團隊管理、信息系統等具體工作；

　　2、主動開拓/指導團隊完成負責區域業務開發與維護，全面負責風險防范工作；

　　3、根據部門/大區管理需要，定期完成區域內項目工作周報反饋、臺賬反饋、資金計劃等部門需要反饋的事項；

　　4、配合大區經理落實商用車微金融相關工作要求，完成大區/部門安排的其它工作事項。

　　任職要求：

　　1、經濟、金融、管理學碩士專業；

　　2、3年以上融資租賃等相關領域的工作經驗；

　　3、具備獅橋租賃、平安租賃等商用車微金融領域工作經驗者優先，熟悉商用車物理產品優先；

　　4、具有較強的學習能力，較強的協調和溝通能力，執行力強，能承受較大的壓力。

　　工作地點：

　　可選擇太原、濟南、廣州/深圳。

　　崗位需求三：

　　新業務拓展-項目經理（BASE：西安、北京、鄭州、華東）

　　崗位職責：

　　1、聚焦鐵路貨運為核心的多式聯運方向，積極開發有專業化特色的融資租賃產品，設計創新租賃方案；

　　2、開拓客戶，對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據客戶需求及公司風險要求設計交易方；

　　3、負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證到合同簽訂等項目全流程；

　　4、按公司專業化發展戰略，開發和維護專業化業務渠道；#p#分頁標題#e#

　　5、能為部門戰略發展及市場拓展提供數據支持及綜合分析能力；

　　6、能夠擔任項目負責人，帶領工作團隊完成項目工作，參與開展新員工的培訓。

　　任職要求：

　　1、金融、經濟管理、財務等相關專業本科及以上學歷，至少4年以上融資租賃業務開展經驗；

　　2、熟悉融資租賃項目全面運作，良好的財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執行能力；

　　3、熟悉各類金融產品及結構化租賃業務，具備操作集裝箱、消防車等項目經驗者優先；

　　4、敏銳的市場洞察力與行業研究能力（必備）、優秀的項目組織和市場開拓能力；

　　崗位需求四：

　　風險管理-信審主管

　　職責描述：

　　1、審查人從信用風險控制角度履行審查職責，對申請人及其所申請業務進行審查，分析主要風險點，充分、準確揭示業務風險，提出緩釋風險的對策，客觀公正及時發表審查意見（包括同意與不同意、審批金額、期限、利率、放款方式、還款安排等事項，并提出有針對性的管理要求）。

　　2、進行行業研究，參與制定和完善相關信用風險管理政策和制度，并進行宣導。

　　3、對審批項目履約情況進行跟蹤，依據項目的重要性、還租情況等因素適時進行租后檢查及復盤。

　　4、其它風險監測等工作。

　　任職要求：

　　1、財務、金融、投資、法律或經濟管理類相關專業本科以上學歷；

　　2、四大或國內知名會計師事務所審計經驗；

　　3、注冊會計師（CPA）或至少通過注冊會計師專業階段考試；

　　4、良好的溝通協調能力和團隊合作能力，吃苦耐勞，適應出差。

　　崗位需求五：

　　資產管理-資產監管崗位（華南、華東、中西部、北部）

　　職責描述：

　　1、負責所在區域內融資租賃項目風控手續的落實，監督面簽、辦理抵押、確保整個風控手續落實的真實性；

　　2、就近實施資產巡檢，確保在租資產的安全；

　　3、配合資產保全崗位在當地進行資產保全工作；

　　4、配合催收崗位在當地進行催收工作。

　　5、上級指派的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有相關經驗者學歷條件可適當放寬。；

　　2、正直、堅守原則、吃苦耐勞；

　　3、良好的溝通和協作能力；

　　4、有融資租賃行業經驗者優先。

　　崗位需求六：

　　法務經理（資產管理方向）

　　職責描述：

　　1、處置客戶嚴重逾期，參與租賃資產取回、債務重組及法律訴訟；

　　2、作為公司委派訴訟代理人參與訴訟/保全/強制執行等法律活動全過程；

　　3、協調外部法律資源，聯系社會資源，改善經營環境。

　　任職要求：

　　1、法學專業，本科以上；

　　2、五年以上工作經歷，三年以上的獨立資產保全工作經驗；

　　3、擁有法律職業資格，法律基礎理論扎實，熟練掌握訴訟技巧，具備訴訟業務經驗;

　　4、邏輯思維能力優秀，善于分析問題；語言表達優秀；善于內外部溝通協調，具有較強的公關能力思維敏捷；

　　5、富有進取精神，具備較強抗壓能力。

　　崗位需求七：

　　稽核經理

　　1、定期開展稽核項目（專項稽核、常規稽核、重大項目復盤），出具稽核報告，提供管理建議。

　　2、完善違規違紀行為問責機制，及時對稽核發現問題責任人進行懲處，并跟進限期整改，落實稽核問題改進與完善，跟進稽核建議的執行到位。

　　3、根據法律法規、集團和公司制度，制訂和完善相關稽核政策和制度，并進行宣導，跟進和督促政策和制度的落地。

　　4、根據崗位所負責領域，參與部門的業務規劃。

　　5、上級指派的其它工作。

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　　1、本科及以上；審計、金融、財會、經濟、法律等相關專業，具有注冊會計師、CISA、CIA、 CCIA等內部審計相關專業資格優先；

　　2、8年以上審計或稽核（內審）內控等相關工作經驗，金融行業內部稽核（審計）從業背景為佳，能獨立組織完成內部稽核（審計）包括準備、實施、報告及后續審計程序。熟悉全面風險管理、企業內部控制，熟練運用常見的稽核手段；

　　3、熟悉銀行信貸或融資租賃行業全流程；

　　4、素質要求：全局視野；具有較強的觀察分析能力和敏銳度；有較強的文字表達能力和稽核審計能力，溝通能力強，清廉、正直、認真、能堅持原則。

　　崗位需求八：

　　資產保全崗：

　　1、負責公司訴訟保全及判決生效后的強制執行事務，包括事務規劃、資源協調、過程跟進、推動結果達成等；

　　2、協同資產管理崗，強制執行期間按照公司要求，牽頭與被告方進行和解；

　　3、協同資產管理崗辦理重點逾期項目的現場催收；

　　4、負責資產處置；

　　5、上級指派的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科及以上，法律專業優先；

　　2、通過司法考試者優先；

　　3、有三年以上相關資產保全經驗；

　　3、具備良好的溝通、表達與協調能力；

　　4、意志堅定、有韌性。具備較強的抗壓能力；

　　5、自律性強，有良好的團隊協作意識和技能。

　　崗位需求九：商務管理崗位

　　崗位職責：

　　1、租賃項目法律文本復核、簽章、歸檔（含合同變更）；

　　2、租賃項目的相關法律手續的跟進、審核與歸檔；

　　3、租賃項目起租前后的相關事務（發貨、起租確認、支付貨款等）處理；

　　4、租賃項目相關信息在系統的維護（起租、變更等）；

　　5、與客戶建立良好溝通，及時處理或解決客戶的需求或問題；

　　6、協助或配合資產管理組開展資產管理工作；

　　7、業務統計和編制各類業務量報表；

　　任職條件：

　　1、法律或經濟管理類專業，本科或以上學歷；

　　2、有融資租賃公司任職經歷者優先；

　　3、具備基本的商務知識、法律知識、財務知識和客戶管理能力。

　　咨詢窗口

　　投遞郵箱：48188745@qq.com

　　聯系方式：楊志軍 133-3106-9587（同微信）

　　注：推薦候選人一經錄用，公司將視候選人職位定級情況，支付2000-4000元推薦費用。

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