上海贏創融資租賃有限公司

　　---2022年上半年招聘計劃

　　

　　上海贏創融資租賃有限公司成立于2018年，現邁入第5個年度。注冊資金25000萬人民幣，公司位于上海陸家嘴金融中心銀城中路168號上海銀行大廈。是上海融資租賃協會會員單位。公司與江西省金控集團合資成立了上海華贛設備租賃有限公司。公司業務實行雙輪驅動，主要為城市公用與醫療大健康兩大版塊，有央媒等大型媒體對公司業務做了報道。

　　

　　公司的核心理念是打造公平、公正、公開的競技成長平臺，在規則清晰、純粹干凈的工作環境中，讓誠信正直、勤勉敬業的員工能獲得應有的回報和肯定。公司秉承“金融+產業”的發展戰略，兼容并蓄，開放包容，不拘一格選用人才，員工行業背景既有來自銀行、基金、券商、租賃等專業領域的金融才干，也有來自大型產業集團的產業精英。

　　

　　天空吸引你亮翅飛翔，海洋召喚你揚帆起航，高山激勵你奮勇攀登，平原等待你信馬由疆。前路漫漫踏歌行，心生雙翼待時飛。加入我們，鵬程萬里，前途無量！

　　

　　簡歷投遞郵箱：人事 蘇經理：susan@yc-leasing.com

　　

　　一、工作地點：上海

　　

　　1、招聘崗位：資金部 資金經理  2名

　　

　　崗位職責：

　　

　　（1）負責開拓并維護大型金租、銀行、信托、資管等金融機構或融資渠道；

　　

　　（2）對公司融資項目進行分析、篩選、立項并及時推進；

　　

　　（3）與公司項目對接，把握融資方需求，設計項目的融資方案；

　　

　　（4）與公司項目部密切配合，共同推動項目的成功落成。

　　

　　崗位要求：

　　

　　（1）年齡30歲以內，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理、市場營銷等相關專業優先；

　　

　　（2） 有融資租賃行業經驗，且有較多同業金租、商租對接資源（必備項）

　　

　　（3）善于同客戶交流，具有獨立的客戶關系維護和管理能力；

　　

　　（4）具有較強的團隊協調與合作能力，能夠承受較大的工作強度和壓力，能適應短期出差工作；

　　

　　（5）特別優秀者條件可適當放寬。

　　

　　2、招聘崗位：城市公用事業部 高級項目經理  2名

　　

　　崗位職責：

　　

　　（1）負責所在區域內的融資租賃業務的客戶開拓及維護，實施拜訪、溝通、談判；

　　

　　（2）根據客戶需求搭建項目交易結構，為客戶提供完整的資金解決方案；

　　

　　（3）對客戶的信用風險進行評估，多維度、全面地實施目標客戶的盡職調查工作；

　　

　　（4）執行公司業務流程，協同公司內外部相關部門，共同推進項目。

　　

　　（5）與各金融機構建立密切聯系并拓展融資渠道；

　　

　　任職資格：

　　

　　（1）年齡30歲以內，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理、市場營銷等相關專業優先，熟悉融資租賃業務各個環節，有政府平臺渠道工作經驗2年以上；

　　

　　（2）掌握融資租賃相關法律、財稅知識，擁有租賃同業資源優先；

　　

　　（3）善于同客戶交流，具有獨立的客戶關系維護和管理能力；

　　

　　（4）具有較強的團隊協調與合作能力，能夠承受較大的工作強度和壓力；

　　

　　（5）具備在壓力下工作的能力，能適應短期出差工作；

　　

　　（6）特別優秀者條件可適當放寬。

　　

　　3、招聘崗位：醫療大健康事業部 高級項目經理 1名

　　

　　崗位職責：

　　

　　（1）負責所在區域內的醫療融資租賃業務的客戶開拓及維護，具有醫學背景，實施拜訪、溝通、談判；

　　

　　（2）根據客戶需求搭建項目交易結構，為客戶提供完整的資金解決方案；

　　

　　（3）對客戶的信用風險進行評估，多維度、全面地實施目標客戶的盡職調查工作；

　　

　　（4）執行公司業務流程，協同公司內外部相關部門，共同推進項目；

　　

　　（5）與各金融機構建立密切聯系并拓展融資渠道；

　　

　　任職資格：

　　

　　（1）年齡30歲以內，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理、市場營銷等相關專業優先，熟悉融資租賃業務各個環節，有醫療融資租賃1年以上同類崗位工作經驗；

　　

　　（2）掌握融資租賃相關法律、財稅知識，擁有租賃同業資源優先；

　　

　　（3）善于同客戶交流，具有獨立的客戶關系維護和管理能力；

　　

　　（4）具有較強的團隊協調與合作能力，能夠承受較大的工作強度和壓力，能適應短期出差工作；

　　

　　（5）特別優秀者條件可適當放寬。

　　

　　4、招聘崗位：戰略發展部 總監  1名

　　

　　崗位職責：

　　

　　（1）針對公司業務發展思路或重大商情事進行研究與評估，給出及時性分析論證與數據支持；

　　

　　（2）開展市場及宏觀經濟研究，研判市場周期，撰寫研究報告；

　　

　　（3）組織、執行和實施戰略、方針和目標；

　　

　　（4）積極支持高層管理做出各種專題分析。

　　

　　職位要求：

　　

　　（1）年齡35歲以內，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理、市場營銷等相關專業優先，熟悉融資租賃業務各個環節，具有5年以上管理咨詢、戰略咨詢或者相關經驗；

　　

　　（2）具有極強的組織協調能力、溝通能力和團隊協作能力；

　　

　　（3）擁有敏銳的商務嗅覺，應對問題能迅速提出解決方案，能適應短期出差工作。

　　

　　（4）特別優秀者條件可適當放寬。

　　

　　5、招聘崗位：戰略發展部 高級經理  1名

　　

　　崗位職責：

　　

　　（1）圍繞公司業務，負責搜集、整理和分析所在大行業的宏觀環境、行業動態，定期輸出行業動態研究報告，為業務發展提供建議。

　　

　　（2）針對具體業務問題進行專項分析，梳理分析框架，通過數據挖掘和建模測算主動發起研究問題和定量定性分析項目；負責整體研究項目的方案設計、執行推進、結果輸出。

　　

　　（3）深入了解業務流程、系統信息流轉，挖掘業務問題與提升機會，推動效能提升；

　　

　　（4）負責協助部門總監完成年度戰略規劃撰寫和執行跟進。

　　

　　任職資格：

　　

　　（6）年齡30歲以內，大學本科及以上學歷，熟悉融資租賃業務各個環節，具有2年以上管理咨詢、戰略咨詢或者相關經驗；

　　

　　（2）具備較強的文字功底及寫作能力，精通問題解決方法邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決問題；

　　

　　（3）具備很強的學習能力，能夠在較短時間內快速掌握新知識，對已知領域有獨到見地、并能夠在工作中應用過往項目經驗；

　　

　　（4）工作主動，能強有力推進、執行戰略項目，能適應短期出差工作。

　　

　　（5）特別優秀者條件可適當放寬。

　　

　　二、工作地點：江西南昌

　　

　　1、招聘崗位：江西事業部 負責人  1名

　　

　　崗位職責：

　　

　　（1）圍繞金融戰略升級，推進江西事業部業務體系搭建，推動各業務工作，并能夠擔負起市場拓展的重任。

　　

　　（2）負責健全與完善、規范江西事業部各項工作制度及工作流程；

　　

　　（3）帶領團隊統籌各項目計劃，支持公司戰略規劃、年度計劃落地，擬定管控要點，做好過程經營指標的跟蹤、監控與分析，確保目標的實現；

　　

　　（4）解決項目運營管理中的偏差、矛盾與沖突；

　　

　　（5）負責江西事業部團隊管理及人才梯隊建設。

　　

　　任職資格：

　　

　　（1）年齡35歲以內江西籍優先，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理、市場營銷等相關專業優先，熟悉融資租賃業務各個環節，有金融行業相關工作經驗5年以上；

　　

　　（2）具備優秀的計劃統籌能力、溝通協調能力；

　　

　　（3）具備良好的溝通能力、協調能力、較強的抗壓能力、團隊管理能力，職業素養佳。能適應短期出差工作。

　　

　　（4）特別優秀者條件可適當放寬。

　　

　　2、招聘崗位：江西事業部 高級項目經理（城市公用）  2名

　　

　　崗位職責：

　　

　　（1）負責所在區域內的融資租賃業務的客戶開拓及維護，實施拜訪、溝通、談判；

　　

　　（2）根據客戶需求搭建項目交易結構，為客戶提供完整的資金解決方案；

　　

　　（3）對客戶的信用風險進行評估，多維度、全面地實施目標客戶的盡職調查工作；

　　

　　（4）執行公司業務流程，協同公司內外部相關部門，共同推進項目。

　　

　　（5）與各金融機構建立密切聯系并拓展融資渠道；

　　

　　任職資格：

　　

　　（1）年齡30歲以內江西籍優先，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理、市場營銷等相關專業優先，熟悉融資租賃業務各個環節，有政府平臺渠道工作經驗1年以上；

　　

　　（2）掌握融資租賃相關法律、財稅知識，擁有租賃同業資源優先；

　　

　　（3）善于同客戶交流，具有獨立的客戶關系維護和管理能力，江西籍優先；

　　

　　（4）具有較強的團隊協調與合作能力，具備在壓力下工作的能力，能適應短期出差工作；

　　

　　（5）特別優秀者條件可適當放寬。

　　

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　　2022年2月