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      3. 【招聘】徐工租賃


        編輯:admin / 發布時間:2022-04-27 / 閱讀:653

          一、企業簡介
          
          徐工集團,中國裝備工業標志性品牌,前身溯源于1943年創建的八路軍魯南第八兵工廠,1989年作為全國集團化改革樣板組建以來,始終保持中國工程機械行業第1位,目前位居全球行業第3位,世界品牌500強395位,是中國裝備制造業的一張“名片”。是中國工程機械行業規模最大、產品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力和國家戰略地位的千億級龍頭企業。
          
          徐工集團金融服務事業部 簡稱“徐工金融”,是徐工集團旗下的綜合性金融服務平臺,下屬徐工租賃、江蘇公信、徐工保理等公司,總注冊資金24億元,業務領域涵蓋融資租賃、資產管理、商業保理等板塊。
          
          事業部堅定不移為工程機械主業提供金融服務,同時,持續拓展多元化業務領域,圍繞新能源、新材料、工業車輛、半導體、淮海經濟區中小微企業等提供綜合金融解決方案。
          
          自成立以來,徐工金融累計為6萬多名客戶、700多家經銷商、12萬多臺設備提供專業化的金融服務,累計資金投放超900億元。
          
          二、招聘崗位
          
          (一)融資租賃經理
          
          崗位職責
          
          1.負責推動所屬區域業務開展,并尋找優質合作伙伴。
          
          2.負責業務的收入、回款、應收賬款處理。
          
          3.負責與對接工廠的各層級以及客戶的具體業務經辦。
          
          4.完成公司下達的各項業務指標。
          
          任職資格
          
          1.金融、財務、經管及市場營銷等相關專業,全日制本科及以上學歷。
          
          2.良好的人際溝通能力,吃苦耐勞,能接受出差。
          
          3.2年以上融資租賃等相關金融行業業務經驗。
          
          4.掌握工程機械行業市場信息,敏銳的市場洞察力。
          
          (二)運維工程師
          
          崗位職責
          
          1.負責信息系統的日常維護工作:操作咨詢、流程配置、權限管理等;
          
          2.負責響應處理信息系統出現的各種問題故障,二次開發優化完善系統功能;
          
          3.負責對接業務部門提出的需求,進行評估分析,開發處理,測試更新;
          
          4.負責信息系統服務器定期健康巡檢、數據備份等網絡信息安全工作;
          
          5.負責信息系統的功能流程操作指導及培訓工作;
          
          6.參加信息系統項目建設實施工作,負責系統功能測試、項目文檔編寫管理工作;
          
          7.領導安排的其他工作。
          
          1.計算機軟件相關專業,本科及以上學歷。
          
          2.2年以上JAVA開發工作經驗。
          
          3.精通Oracle,有MySQL、Redis等主流數據庫的實際應用經驗,掌握常用SQL優化。
          
          4.精通java BS結構開發,熟悉Spring Boot, Spring Cloud框架。
          
          5.熟悉微服務等常用架構模式,具備需求分析和系統設計能力,能設計通用框架及應用模塊。
          
          6.熟悉windows、linux服務器系統操作,能夠獨立部署系統。
          
          7.熟悉Maven,Git,有良好的編程習慣,熟練掌握并使用IDEA、Navicat等常用開發工具。
          
          8.抗壓能力強,能獨立解決系統中技術難題,較強的學習研究能力,積極創新、樂于協作、善于溝通。
          
          (三)信息化專員
          
          崗位職責
          
          1.負責事業部信息系統的日常維護、系統安裝、功能配置、權限配置等。
          
          2.檢測及處置各應用系統內的邏輯錯誤與數據錯誤、解決系統使用過程中產生各種問題。
          
          3.對事業部業務部門的需求進行分析、梳理、記錄,不斷地完善各項功能模塊,優化信息系統在事業部的應用。
          
          4.負責信息系統知識庫管理工作,對各個系統數據備份工作。
          
          5.參與信息系統項目實施工作。
          
          6.負責事業部各類信息系統的操作指導及培訓工作。
          
          7.負責系統功能測試、壓力測試。
          
          8.領導安排的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.計算機軟件相關專業,本科及以上學歷。
          
          2.3年以上信息系統運維經驗。
          
          3.熟悉主流數據庫,能夠自主編寫SQL等數據庫語言。
          
          (四)信審經理
          
          崗位職責
          
          1.負責各類業務風險的研究和防范,收集區域內行業及客戶風險信息,協助制定、完善風險控制管理政策、制度及工具,提出各類業務穩健開展的建議以及風險管控措施。#p#分頁標題#e#
          
          2.參與重點項目、重點客戶及新業務的前期會談,組織開展重大業務的盡職調查,對業務風險點進行有效識別,對高風險行業、區域,提出風險預警及規避建議。
          
          3.負責對業務部門上報的項目進行評審,根據上報的調查報告、材料等進行評估,出具審查意見。
          
          4.協助融資租賃業務的租后監督和管理,撰寫租后風險分析報告并出具風險防范建議,與業務保持溝通合作關系,共同促成業績目標達成。
          
          5.協助建立風險評估模型、風險管控標準、評級體系,促進風險管理體系優化。
          
          6.完成領導交辦的其他事項。
          
          任職資格
          
          1.金融、財務、管理、法務等專業,全日制本科及以上學歷。
          
          2.3年以上企業授信或融資租賃授信審查工作經驗,1年以上融資租賃行業風險相關經驗優先。
          
          3.良好的信審業務知識及實踐經驗,具備一定的信審分析能力和風險管理能力。
          
          4.較強的合規意識、溝通協調能力及抗壓能力。
          
          5.較強的工作責任心及良好的工作態度和團隊合作精神。
          
          (五)財務經理
          
          崗位職責
          
          1.負責公司資金支出,編制公司年度、月度資金支出報表。
          
          2.負責報表編制及財務分析。
          
          3.組織協調編制年度和月度費用預算,審核匯編形成年度和月度預算草案,上報領導審核。
          
          4.負責日常經營模式的稅務管理,參與公司稅收籌劃。
          
          5.負責客戶往來賬務核對管理。
          
          6.負責會計檔案管理及上級領導交代的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.財務審計類相關專業,全日制本科及以上學歷,具有會計職稱。
          
          2.3年以上財務或審計工作經驗。
          
          3.熟悉國家財政、稅務政策及法規,熟練運用財務軟件。
          
          4.誠信、正直、勤奮、務實、保密,具有良好的溝通、組織協調能力。
          
          (六)薪酬績效經理
          
          崗位職責
          
          1.負責持續優化薪酬體系,設計符合企業發展階段和業務特點的薪酬管理制度并根據制度,對執行過程中出現的問題優化升級。
          
          2.結合人力資源結構和數量,分析人工成本總量、結構及效益指標,并提出整體人工成本管控建議。
          
          3.按照企業經營情況及人力資源狀況,分析人工成本預算的合理性,籌劃下一個周期的人工成本預算,監控各類人員人工成本總體預算執行情況,對執行過程中發現的問題,提出解決措施。
          
          4.對不同職類、不同層級人員,提取績效考核標準信息,設計符合經營目標的員工績效指標體系。
          
          5.組織實施年度績效評價工作,并對績效評價工作過程中發現的問題,提供專業咨詢。
          
          6.能提出獨特的方法,開展績效評估與優化,解決績效反饋和績效結果應用中遇到的各類難題。
          
          任職資格
          
          1.管理類專業,人力資源管理、工商管理專業優先,全日制本科及以上學歷。
          
          2.3年以上人力資源管理經驗,其中2年以上薪酬績效實戰經驗。
          
          3.參與設計和實施過組織變革管理、績效管理、薪酬激勵方案設計。
          
          4.人力資源管理理論基礎扎實,熟悉薪酬設計及績效評價方法。
          
          5.良好的職業操守,細致、謹慎、穩重,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強,善于數據分析。
          
          (七)組織宣傳經理
          
          崗位職責
          
          1.黨支部建設:負責對黨支部“三會一課”的指導工作,黨支部的考核、主題黨日活動及組織生活會指導與檢查等工作。
          
          2.黨員管理:負責黨員信息系統的管理預更新,黨員臺賬建立與維護、黨員組織關系轉接、黨費收繳、黨費使用公示等工作。
          
          3.干部管理。負責干部日常管理工作,協助干部隊伍建設及后備干部的選拔、培養、考察等相關工作。
          
          4.參與企業文化建設及品牌推廣與實施等相關工作。
          
          任職資格
          
          1.中文及思想政治類專業,全日制本科及以上學歷。
          
          2.2年以上相關崗位工作經歷。
          
          3.中共黨員。
          #p#分頁標題#e#
          4.文筆好,邏輯思維強。
          
          三、薪酬福利
          
          1.薪酬績效激勵
          
          優厚的工資福利待遇、全面的培訓體系、舒適的辦公環境、良好的工作氛圍
          
          2.六險二金保障
          
          養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、補充醫保;住房公積金、企業年金。(上限比例繳納 全口徑統計繳費基數)
          
          3.其他福利
          
          定制款商務套裝、工作餐、人才優居計劃(徐工人才房)、生日福利、過節福利、多樣化自選勞保用品、探親假期、帶薪年假、健身中心、健康體檢、文體活動……
          
          四、工作地址
          
          江蘇省徐州市鼓樓區馱藍山路1-1號 徐工金融服務事業部
          
          五、招聘流程
          
          1.郵箱投遞:xgjrhr@xcmg.com
          
          2.聯系人:郝先生 18952279240  15215697990(微信同)
          
          六、注意事項
          
          1.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整。如有虛假,將取消應聘資格。我公司承諾對應聘人員的信息保密。
          
          2.請應聘人員保持通訊暢通,招聘有關信息將通過電話、郵件、短信等方式通知,招聘各環節未通過人員不再另行通知。


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          3. 金瓶酶