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國家稅務總局關于選拔第三批全國稅務領軍人才培養對象的通知

編輯：admin / 發布時間：2015-04-20 / 閱讀：281

　　國家稅務總局關于選拔第三批全國稅務領軍人才培養對象的通知

　　各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局，局內各單位:

　　為培養和造就一支在推進稅收現代化進程中發揮重要引領作用的稅務領軍人才隊伍，更好地服務經濟社會發展大局，根據《全國稅務領軍人才培養規劃(2013-2022年)》，稅務總局定于近期啟動第三批全國稅務領軍人才培養對象的選拔工作。現將有關事項通知如下：

　　一、培養方式

　　全國稅務領軍人才培養以集中培訓、實踐鍛煉、在職自學相結合的方式進行，周期為4年。

　　二、培養方向

　　第三批全國稅務領軍人才培養設稅收征管現代化、數字人事和行政管理、國際稅收管理三個專業。稅收征管現代化專業50人；數字人事和行政管理專業50人；國際稅收管理專業25人。以上共計錄取125人左右。

　　三、選拔條件

　　（一）基本條件

　　政治素質高，勤奮好學，愛崗敬業，本職工作業績突出,具有較強開拓創新意識、組織協調能力、實踐工作能力、分析研究能力，有較大發展潛力，身體健康。

　　擁有碩士研究生以上學位，英語水平相當于大學六級，其本科學歷為教育部承認的全日制普通高校本科。

　　（二）專業條件

　　1.稅收征管現代化：從事稅收工作5年以上，年齡一般不超過45周歲（年齡計算截止到報考當年當月，下同）的副處級以上稅務干部，其中錄取正處級以上人員20名。

　　2．數字人事和行政管理：從事稅收工作5年以上的正科級以上稅務干部。其中，正科級干部年齡一般不超過40周歲，獲省部級以上表彰獎勵者可適當放寬到45周歲；副處級以上干部年齡一般不超過45周歲。

　　3.國際稅收管理：從事稅收工作5年以上，英語水平好的副科級以上稅務干部。其中，正、副科級干部年齡一般不超過40周歲，獲省部級以上表彰獎勵者可適當放寬到45周歲；副處級以上干部，年齡一般不超過45周歲。

　　關于第三批全國稅務領軍人才培養對象選拔工作有關具體事項的說明見附件1。

　　四、組織推薦報考名額分配

　　稅務總局機關和各省稅務局組織推薦報考名額分配見《第三批全國稅務領軍人才培養對象選拔組織推薦名額分配表》（附件2）。各專業推薦名額分配由稅務總局機關各司局和各省稅務局確定。

　　五、選拔程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過個人報名、組織推薦、筆試、面試、業績評價與考察的程序，由全國稅務領軍人才培養工作領導小組（以下簡稱領軍人才領導小組）根據選拔對象的考試成績和綜合情況，擇優錄取。

　　未經組織推薦的自薦人員，和組織推薦人員一同參加選拔，但無組織推薦分值。

　　（一）個人申報

　　第三批全國稅務領軍人才培養對象選拔個人申報采取網絡報名方式進行。報名人員請于4月20日至5月4日期間，自行登陸稅務系統業務專網（網址為：http://130.9.1.168），進入“全國稅務領軍人才選拔報名系統”報名。報名截止時間為5月4日17：00，逾期將關閉報名系統不再受理。

　　本次選拔將以網絡報名為唯一報名方式，除因不可抗力等特殊原因，由省稅務局說明情況，并加蓋公章統一報送外，不接受紙質件報名。所有報考人員必須如實填報個人材料，如在后續審核檢查中發現問題，一律取消其報考、培養資格，并通報處理。

　　（二）資格審核

　　5月5日至5月8日，各省稅務局人事部門和稅務總局機關各司局綜合處登錄報名系統，對本單位報名人員申報材料進行初審。各地在審核中要確保報名人員申報材料的真實性、準確性。各省稅務局和稅務總局機關各司局應按照《第三批全國稅務領軍人才培養對象選拔組織推薦名額分配表》所分配名額，擇優確定本單位組織推薦人選，并于5月8日17:00前完成初審和組織推薦人員確認，并通過報名系統上傳稅務總局領軍人才領導小組辦公室（以下簡稱稅務總局領軍辦），逾期將關閉初審系統不再受理。

　　稅務總局領軍辦進行資格復審、終審后，以教便函形式印發筆試通知，報考人員可通過報名系統查詢資格審核結果，并自行下載打印準考證。

　　（三）筆試

　　筆試擬定于5月底舉行，筆試內容分為綜合和專業兩部分，其中專業部分側重于報考專業相關業務內容。各報考專業均有一定比例的英語作答試題。具體時間和地點將另行發文通知。

　　（四）面試

　　依據組織推薦及筆試成績，按照擬錄取名額1：2比例選拔進入面試人選。面試分專業類別進行。主要考察選拔對象的領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、語言表達能力和培養潛質。具體時間和地點將另行發文通知。

　　（五）業績評價

　　業績評價主要是對考生“過去學習過什么，干過什么、干得怎么樣”進行綜合評價。此環節只針對進入面試人員進行，與面試工作同步進行。面試人員須從學習經歷（教育背景）、工作簡歷、考核表彰、研究成果、資質證書等五方面提交相應證明材料，經所在單位審核蓋章后，報業績評價組進行業績評價。

　　（六）審定

　　領軍人才領導小組根據選拔對象的推薦分值、筆試、面試成績和業績評價等綜合情況，研究確定125人左右進入擬培養對象考察人選。

　　（七）考察及錄取

　　參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關考察原則、內容和程序的要求，由稅務總局領軍辦直接或授權委托省稅務局黨組對本單位擬培養對象從德、能、勤、績、廉5方面進行全面考察。考察結果經省稅務局黨組研究確認后形成考察報告，紙質件由省稅務局主要負責同志簽字后報稅務總局領軍辦（教育中心），簽字后的考察報告掃描件上傳至報名系統。考察中如有舉報反映，由稅務總局監察局、機關紀委核實，一經查實，不予錄取。

　　考察結果報經領軍人才領導小組審核同意后，由稅務總局領軍辦印發錄取通知。屆時考生可自行登錄報名系統查詢錄取結果。

　　六、聯系方式

　　稅務總局教育中心領軍人才培養處李斌電話：010-63410438，63543770（傳真）。

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